主分类：Agent系统开发
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "大模型应用开发负责人",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"degree": "计算机科学、软件工程、机器学习或相关领域本科及以上学历",
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"responsibilities": "大模型应用开发负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0011\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13811\n发布时间：2026-08-06\n\n岗位职责\n1. 负责大模型应用开发团队的日常管理，包括人员培养、技术方向规划、迭代节奏制定与资源分配，对团队交付质量与效率负责；\n2. 主导安全垂类大模型智能体（Agent）应用的产品化推进，推动算法能力标准化输出与业务场景落地，把控关键技术方案；\n3. 统筹大模型网关及应用中间件的建设方向，包括负载均衡、权限管控、限流等核心能力，通过架构评审与技术把关保障工程质量，具体实现由团队推进；\n4. 负责大模型技术栈选型与评估，管控GPU资源与模型推理成本，建立技术成本管理机制；\n5.与算法、产品、基础设施团队对齐目标，推进前沿算法工程化，确保大模型应用链路端到端可用；\n6. 建立大模型应用的数据安全、内容审核与输出管控机制，确保业务合规。\n\n任职要求\n1. 2年以上技术团队管理经验，有人员培养与管理经历，能合理分配团队精力并推动目标达成；\n2. 熟悉大模型应用及智能体框架，具备Agent开发与落地经验，理解大模型调用链路及工程化要点；\n3. 精通 Python，熟悉至少一种系统级语言（Go/C++/Rust）；熟悉 MySQL 与 NoSQL，具备数据库设计与优化能力；熟悉 Linux 系统，有系统分析与设计经验，能主导架构方案评审；\n4. 具备与非技术团队对齐目标、翻译技术语言为业务语言的能力，有算法团队协作经验者优先；\n5. 计算机科学、软件工程、机器学习或相关领域本科及以上学历。\n优先条件：\n1. 掌握云计算与容器化技术（Kubernetes/Docker/Terraform）；\n2. 具备GPU计算加速或深度学习框架相关经验；\n3. 有大模型网关、模型服务化（MLOps/Model Serving）平台经验；\n4. 有从0到1组建团队经验。",
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"skills": [AI生成
"Python",
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"智能体开发"
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"fulltext": "大模型应用开发负责人\n大模型应用开发负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0011\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13811\n发布时间：2026-08-06\n\n岗位职责\n1. 负责大模型应用开发团队的日常管理，包括人员培养、技术方向规划、迭代节奏制定与资源分配，对团队交付质量与效率负责；\n2. 主导安全垂类大模型智能体（Agent）应用的产品化推进，推动算法能力标准化输出与业务场景落地，把控关键技术方案；\n3. 统筹大模型网关及应用中间件的建设方向，包括负载均衡、权限管控、限流等核心能力，通过架构评审与技术把关保障工程质量，具体实现由团队推进；\n4. 负责大模型技术栈选型与评估，管控GPU资源与模型推理成本，建立技术成本管理机制；\n5.与算法、产品、基础设施团队对齐目标，推进前沿算法工程化，确保大模型应用链路端到端可用；\n6. 建立大模型应用的数据安全、内容审核与输出管控机制，确保业务合规。\n\n任职要求\n1. 2年以上技术团队管理经验，有人员培养与管理经历，能合理分配团队精力并推动目标达成；\n2. 熟悉大模型应用及智能体框架，具备Agent开发与落地经验，理解大模型调用链路及工程化要点；\n3. 精通 Python，熟悉至少一种系统级语言（Go/C++/Rust）；熟悉 MySQL 与 NoSQL，具备数据库设计与优化能力；熟悉 Linux 系统，有系统分析与设计经验，能主导架构方案评审；\n4. 具备与非技术团队对齐目标、翻译技术语言为业务语言的能力，有算法团队协作经验者优先；\n5. 计算机科学、软件工程、机器学习或相关领域本科及以上学历。\n优先条件：\n1. 掌握云计算与容器化技术（Kubernetes/Docker/Terraform）；\n2. 具备GPU计算加速或深度学习框架相关经验；\n3. 有大模型网关、模型服务化（MLOps/Model Serving）平台经验；\n4. 有从0到1组建团队经验。\n大模型应用开发负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0011\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13811\n发布时间：2026-08-06\n\n岗位职责\n1. 负责大模型应用开发团队的日常管理，包括人员培养、技术方向规划、迭代节奏制定与资源分配，对团队交付质量与效率负责；\n2. 主导安全垂类大模型智能体（Agent）应用的产品化推进，推动算法能力标准化输出与业务场景落地，把控关键技术方案；\n3. 统筹大模型网关及应用中间件的建设方向，包括负载均衡、权限管控、限流等核心能力，通过架构评审与技术把关保障工程质量，具体实现由团队推进；\n4. 负责大模型技术栈选型与评估，管控GPU资源与模型推理成本，建立技术成本管理机制；\n5.与算法、产品、基础设施团队对齐目标，推进前沿算法工程化，确保大模型应用链路端到端可用；\n6. 建立大模型应用的数据安全、内容审核与输出管控机制，确保业务合规。\n\n任职要求\n1. 2年以上技术团队管理经验，有人员培养与管理经历，能合理分配团队精力并推动目标达成；\n2. 熟悉大模型应用及智能体框架，具备Agent开发与落地经验，理解大模型调用链路及工程化要点；\n3. 精通 Python，熟悉至少一种系统级语言（Go/C++/Rust）；熟悉 MySQL 与 NoSQL，具备数据库设计与优化能力；熟悉 Linux 系统，有系统分析与设计经验，能主导架构方案评审；\n4. 具备与非技术团队对齐目标、翻译技术语言为业务语言的能力，有算法团队协作经验者优先；\n5. 计算机科学、软件工程、机器学习或相关领域本科及以上学历。\n优先条件：\n1. 掌握云计算与容器化技术（Kubernetes/Docker/Terraform）；\n2. 具备GPU计算加速或深度学习框架相关经验；\n3. 有大模型网关、模型服务化（MLOps/Model Serving）平台经验；\n4. 有从0到1组建团队经验。\n大模型应用开发负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0011\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13811\n发布时间：2026-08-06\n\n岗位职责\n1. 负责大模型应用开发团队的日常管理，包括人员培养、技术方向规划、迭代节奏制定与资源分配，对团队交付质量与效率负责；\n2. 主导安全垂类大模型智能体（Agent）应用的产品化推进，推动算法能力标准化输出与业务场景落地，把控关键技术方案；\n3. 统筹大模型网关及应用中间件的建设方向，包括负载均衡、权限管控、限流等核心能力，通过架构评审与技术把关保障工程质量，具体实现由团队推进；\n4. 负责大模型技术栈选型与评估，管控GPU资源与模型推理成本，建立技术成本管理机制；\n5.与算法、产品、基础设施团队对齐目标，推进前沿算法工程化，确保大模型应用链路端到端可用；\n6. 建立大模型应用的数据安全、内容审核与输出管控机制，确保业务合规。\n\n任职要求\n1. 2年以上技术团队管理经验，有人员培养与管理经历，能合理分配团队精力并推动目标达成；\n2. 熟悉大模型应用及智能体框架，具备Agent开发与落地经验，理解大模型调用链路及工程化要点；\n3. 精通 Python，熟悉至少一种系统级语言（Go/C++/Rust）；熟悉 MySQL 与 NoSQL，具备数据库设计与优化能力；熟悉 Linux 系统，有系统分析与设计经验，能主导架构方案评审；\n4. 具备与非技术团队对齐目标、翻译技术语言为业务语言的能力，有算法团队协作经验者优先；\n5. 计算机科学、软件工程、机器学习或相关领域本科及以上学历。\n优先条件：\n1. 掌握云计算与容器化技术（Kubernetes/Docker/Terraform）；\n2. 具备GPU计算加速或深度学习框架相关经验；\n3. 有大模型网关、模型服务化（MLOps/Model Serving）平台经验；\n4. 有从0到1组建团队经验。",
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