职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:31737

策略模型实习生

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
算法与数据
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "策略模型实习生",
        "job_level": "实习",AI生成
        "work_category": "实习",AI生成
        "department": "D7375",
        "location": "Beijing",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "J0012"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "快手科技",
        "company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "kuaishou.com",
        "company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "在读本科 / 硕士",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "策略模型实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D7375\n发布时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1、策略敏感人群挖掘:基于大规模用户行为数据,结合大模型 / 多模态的内容 × 人群画像挖掘,参与人群画像与敏感度建模(Uplift / 因果建模等),识别不同策略下的响应人群 / 响应内容;\n2、模型优化迭代:参与策略模型的特征工程、结构调优、超参寻优,并探索大模型 Embedding / 多模态特征在建模中的应用,提升模型精度与线上效果;\n3、大模型应用探索:参与大模型 / 多模态在策略场景的落地,如内容打标、Embedding 产出、表格大模型、智能分析 Agent 等前沿方向;\n4、数据挖掘与分析:从实验与大盘数据中挖掘规律,借助大模型辅助分析产出可解释、可落地的策略结论;\n5、AI 提效实践:运用 AI 辅助编码与数据分析,参与工具 / Skill 沉淀,提升研发效率。\n\n任职要求\n1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;\n2、掌握数据挖掘与机器学习基础,熟悉常见模型(XGBoost/GBDT、深度学习等)原理与适用场景;\n3、熟练使用 Python 及主流框架(PyTorch/TensorFlow、sklearn 等),熟悉 SQL;\n4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;\n5、具备 AI 编程能力,能熟练使用 AI 辅助编码 / 分析工具提升效率;\n6、学习能力强、主动性高、对数据敏感,乐于在真实业务中动手验证。\n7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;\n8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先。",
        "requirements_text": "策略模型实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D7375\n发布时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1、策略敏感人群挖掘:基于大规模用户行为数据,结合大模型 / 多模态的内容 × 人群画像挖掘,参与人群画像与敏感度建模(Uplift / 因果建模等),识别不同策略下的响应人群 / 响应内容;\n2、模型优化迭代:参与策略模型的特征工程、结构调优、超参寻优,并探索大模型 Embedding / 多模态特征在建模中的应用,提升模型精度与线上效果;\n3、大模型应用探索:参与大模型 / 多模态在策略场景的落地,如内容打标、Embedding 产出、表格大模型、智能分析 Agent 等前沿方向;\n4、数据挖掘与分析:从实验与大盘数据中挖掘规律,借助大模型辅助分析产出可解释、可落地的策略结论;\n5、AI 提效实践:运用 AI 辅助编码与数据分析,参与工具 / Skill 沉淀,提升研发效率。\n\n任职要求\n1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;\n2、掌握数据挖掘与机器学习基础,熟悉常见模型(XGBoost/GBDT、深度学习等)原理与适用场景;\n3、熟练使用 Python 及主流框架(PyTorch/TensorFlow、sklearn 等),熟悉 SQL;\n4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;\n5、具备 AI 编程能力,能熟练使用 AI 辅助编码 / 分析工具提升效率;\n6、学习能力强、主动性高、对数据敏感,乐于在真实业务中动手验证。\n7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;\n8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先。",
        "skills": [AI生成
            "Python",
            "SQL",
            "PyTorch",
            "TensorFlow",
            "机器学习",
            "深度学习",
            "强化学习",
            "数据分析",
            "数据挖掘",
            "学习能力",
            "建模",
            "招聘",
            "大语言模型",
            "检索增强生成"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31737"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "31737",
        "post_date": "2026-08-05",
        "hire_time": "1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31737"
    },
    "fulltext": "策略模型实习生\n策略模型实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D7375\n发布时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1、策略敏感人群挖掘:基于大规模用户行为数据,结合大模型 / 多模态的内容 × 人群画像挖掘,参与人群画像与敏感度建模(Uplift / 因果建模等),识别不同策略下的响应人群 / 响应内容;\n2、模型优化迭代:参与策略模型的特征工程、结构调优、超参寻优,并探索大模型 Embedding / 多模态特征在建模中的应用,提升模型精度与线上效果;\n3、大模型应用探索:参与大模型 / 多模态在策略场景的落地,如内容打标、Embedding 产出、表格大模型、智能分析 Agent 等前沿方向;\n4、数据挖掘与分析:从实验与大盘数据中挖掘规律,借助大模型辅助分析产出可解释、可落地的策略结论;\n5、AI 提效实践:运用 AI 辅助编码与数据分析,参与工具 / Skill 沉淀,提升研发效率。\n\n任职要求\n1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;\n2、掌握数据挖掘与机器学习基础,熟悉常见模型(XGBoost/GBDT、深度学习等)原理与适用场景;\n3、熟练使用 Python 及主流框架(PyTorch/TensorFlow、sklearn 等),熟悉 SQL;\n4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;\n5、具备 AI 编程能力,能熟练使用 AI 辅助编码 / 分析工具提升效率;\n6、学习能力强、主动性高、对数据敏感,乐于在真实业务中动手验证。\n7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;\n8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先。\n策略模型实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D7375\n发布时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1、策略敏感人群挖掘:基于大规模用户行为数据,结合大模型 / 多模态的内容 × 人群画像挖掘,参与人群画像与敏感度建模(Uplift / 因果建模等),识别不同策略下的响应人群 / 响应内容;\n2、模型优化迭代:参与策略模型的特征工程、结构调优、超参寻优,并探索大模型 Embedding / 多模态特征在建模中的应用,提升模型精度与线上效果;\n3、大模型应用探索:参与大模型 / 多模态在策略场景的落地,如内容打标、Embedding 产出、表格大模型、智能分析 Agent 等前沿方向;\n4、数据挖掘与分析:从实验与大盘数据中挖掘规律,借助大模型辅助分析产出可解释、可落地的策略结论;\n5、AI 提效实践:运用 AI 辅助编码与数据分析,参与工具 / Skill 沉淀,提升研发效率。\n\n任职要求\n1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;\n2、掌握数据挖掘与机器学习基础,熟悉常见模型(XGBoost/GBDT、深度学习等)原理与适用场景;\n3、熟练使用 Python 及主流框架(PyTorch/TensorFlow、sklearn 等),熟悉 SQL;\n4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;\n5、具备 AI 编程能力,能熟练使用 AI 辅助编码 / 分析工具提升效率;\n6、学习能力强、主动性高、对数据敏感,乐于在真实业务中动手验证。\n7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;\n8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先。\n策略模型实习生\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D7375\n发布时间:2026-08-05\n\n岗位职责\n1、策略敏感人群挖掘:基于大规模用户行为数据,结合大模型 / 多模态的内容 × 人群画像挖掘,参与人群画像与敏感度建模(Uplift / 因果建模等),识别不同策略下的响应人群 / 响应内容;\n2、模型优化迭代:参与策略模型的特征工程、结构调优、超参寻优,并探索大模型 Embedding / 多模态特征在建模中的应用,提升模型精度与线上效果;\n3、大模型应用探索:参与大模型 / 多模态在策略场景的落地,如内容打标、Embedding 产出、表格大模型、智能分析 Agent 等前沿方向;\n4、数据挖掘与分析:从实验与大盘数据中挖掘规律,借助大模型辅助分析产出可解释、可落地的策略结论;\n5、AI 提效实践:运用 AI 辅助编码与数据分析,参与工具 / Skill 沉淀,提升研发效率。\n\n任职要求\n1、计算机 / 统计 / 数学 / 人工智能等相关专业,在读本科 / 硕士,每周可实习 4 天以上、连续 3 个月以上者优先;\n2、掌握数据挖掘与机器学习基础,熟悉常见模型(XGBoost/GBDT、深度学习等)原理与适用场景;\n3、熟练使用 Python 及主流框架(PyTorch/TensorFlow、sklearn 等),熟悉 SQL;\n4、对大模型(LLM / 多模态)应用有了解或实践,熟悉 Prompt 工程、RAG、Agent、微调等任一方向者优先;\n5、具备 AI 编程能力,能熟练使用 AI 辅助编码 / 分析工具提升效率;\n6、学习能力强、主动性高、对数据敏感,乐于在真实业务中动手验证。\n7、有大模型 / 因果推断 / Uplift 建模 / 强化学习 相关课程或项目经验优先;\n8、有顶会论文(ICML/KDD/NeurIPS 等)或科研经历优先。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "T011",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}