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        "responsibilities": "增长服务端开发工程师（用户激励方向）\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0012\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13463\n发布时间：2026-08-26\n\n岗位职责\n1、负责用户增长及激励业务研发，包括赚钱页及相关挂件的服务端开发、技术方案设计与系统迭代；\n2、参与激励核心链路的稳定性、性能和可用性建设，分析并推动解决系统在高并发场景下的性能瓶颈与风险；\n3、参与激励及裂变新玩法的研发和能力抽象，持续提升任务、奖励、权益等业务能力的配置化、复用化与活动孵化效率；\n4、与产品、客户端、数据等团队协作，支撑业务快速迭代并持续优化用户体验。\n\n任职要求\n1、本科以上学历，1-3 年 Java 服务端开发经验，具备扎实的计算机基础知识和编码能力；\n2、熟悉 Java 基础、多线程、JVM，熟悉 MySQL、缓存、消息队列等常见中间件及其应用；\n3、熟悉面向对象设计，具备良好的系统设计意识、问题分析和落地能力；\n4、关注代码质量和开发规范，对线上稳定性有责任心，具备良好的沟通与团队协作能力；\n5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统研发或稳定性治理经验者优先。\n加分项\n1、了解用户激励、增长、任务体系、营销活动或权益系统；\n2、有 AI 应用工程化、AI Coding 工具使用或智能化研发提效实践经验。",
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