主分类：创作者与达人运营
辅助：内容运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "垂类运营Leader-【主站】",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "D12457",
"location": "Beijing",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "J0004"AI生成
},
"company": {
"company_name": "快手科技",
"company_industry": "内容社区 / 直播 / 电商 / 人工智能",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "kuaishou.com",
"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "垂类运营Leader-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12457\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、带领团队以垂类内容生态体系建设为核心，通过创作者引入与优质内容输出，驱动特定垂类用户增长及活跃，借助AI工具建立内容健康度监测机制，提升决策效率；\n2、以行业视角切入，负责垂类创作者引入、成长与管理体系的建立，结合数据洞察制定差异化策略，形成可持续的生态竞争壁垒；\n3、基于数据及业务发展趋势输出策略并推动落地，善于借助AI工具优化内容分析与用户洞察流程，沉淀可复用的方法论；\n4、深度洞察内容与用户数据，将业务经验转化为AI辅助分析工作流，提升团队整体策略制定效率与决策质量；\n5、推动跨部门协作，协同产品、推荐、治理等多团队资源，确保垂类策略有效落地并持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有团队管理经验；\n2、熟悉短视频领域及内容生态，对创作者运营、内容分发与商业逻辑有深入理解；\n3、具备较强的逻辑性与数据能力，能敏锐洞察用户需求，并将分析结论转化为可落地的运营策略；\n4、具备良好的沟通协作与执行能力，责任心强，能带领、激励团队并具备选人与育人的能力；\n5、对AI工具在运营场景中的应用有实践经验或强烈探索意愿，能推动AI辅助工作流在团队内落地，提升整体运营效率。",
"requirements_text": "垂类运营Leader-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12457\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、带领团队以垂类内容生态体系建设为核心，通过创作者引入与优质内容输出，驱动特定垂类用户增长及活跃，借助AI工具建立内容健康度监测机制，提升决策效率；\n2、以行业视角切入，负责垂类创作者引入、成长与管理体系的建立，结合数据洞察制定差异化策略，形成可持续的生态竞争壁垒；\n3、基于数据及业务发展趋势输出策略并推动落地，善于借助AI工具优化内容分析与用户洞察流程，沉淀可复用的方法论；\n4、深度洞察内容与用户数据，将业务经验转化为AI辅助分析工作流，提升团队整体策略制定效率与决策质量；\n5、推动跨部门协作，协同产品、推荐、治理等多团队资源，确保垂类策略有效落地并持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有团队管理经验；\n2、熟悉短视频领域及内容生态，对创作者运营、内容分发与商业逻辑有深入理解；\n3、具备较强的逻辑性与数据能力，能敏锐洞察用户需求，并将分析结论转化为可落地的运营策略；\n4、具备良好的沟通协作与执行能力，责任心强，能带领、激励团队并具备选人与育人的能力；\n5、对AI工具在运营场景中的应用有实践经验或强烈探索意愿，能推动AI辅助工作流在团队内落地，提升整体运营效率。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31845"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "31845",
"post_date": "2026-09-14",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/job-info/31845"
},
"fulltext": "垂类运营Leader-【主站】\n垂类运营Leader-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12457\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、带领团队以垂类内容生态体系建设为核心，通过创作者引入与优质内容输出，驱动特定垂类用户增长及活跃，借助AI工具建立内容健康度监测机制，提升决策效率；\n2、以行业视角切入，负责垂类创作者引入、成长与管理体系的建立，结合数据洞察制定差异化策略，形成可持续的生态竞争壁垒；\n3、基于数据及业务发展趋势输出策略并推动落地，善于借助AI工具优化内容分析与用户洞察流程，沉淀可复用的方法论；\n4、深度洞察内容与用户数据，将业务经验转化为AI辅助分析工作流，提升团队整体策略制定效率与决策质量；\n5、推动跨部门协作，协同产品、推荐、治理等多团队资源，确保垂类策略有效落地并持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有团队管理经验；\n2、熟悉短视频领域及内容生态，对创作者运营、内容分发与商业逻辑有深入理解；\n3、具备较强的逻辑性与数据能力，能敏锐洞察用户需求，并将分析结论转化为可落地的运营策略；\n4、具备良好的沟通协作与执行能力，责任心强，能带领、激励团队并具备选人与育人的能力；\n5、对AI工具在运营场景中的应用有实践经验或强烈探索意愿，能推动AI辅助工作流在团队内落地，提升整体运营效率。\n垂类运营Leader-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12457\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、带领团队以垂类内容生态体系建设为核心，通过创作者引入与优质内容输出，驱动特定垂类用户增长及活跃，借助AI工具建立内容健康度监测机制，提升决策效率；\n2、以行业视角切入，负责垂类创作者引入、成长与管理体系的建立，结合数据洞察制定差异化策略，形成可持续的生态竞争壁垒；\n3、基于数据及业务发展趋势输出策略并推动落地，善于借助AI工具优化内容分析与用户洞察流程，沉淀可复用的方法论；\n4、深度洞察内容与用户数据，将业务经验转化为AI辅助分析工作流，提升团队整体策略制定效率与决策质量；\n5、推动跨部门协作，协同产品、推荐、治理等多团队资源，确保垂类策略有效落地并持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有团队管理经验；\n2、熟悉短视频领域及内容生态，对创作者运营、内容分发与商业逻辑有深入理解；\n3、具备较强的逻辑性与数据能力，能敏锐洞察用户需求，并将分析结论转化为可落地的运营策略；\n4、具备良好的沟通协作与执行能力，责任心强，能带领、激励团队并具备选人与育人的能力；\n5、对AI工具在运营场景中的应用有实践经验或强烈探索意愿，能推动AI辅助工作流在团队内落地，提升整体运营效率。\n垂类运营Leader-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D12457\n发布时间：2026-09-14\n\n岗位职责\n1、带领团队以垂类内容生态体系建设为核心，通过创作者引入与优质内容输出，驱动特定垂类用户增长及活跃，借助AI工具建立内容健康度监测机制，提升决策效率；\n2、以行业视角切入，负责垂类创作者引入、成长与管理体系的建立，结合数据洞察制定差异化策略，形成可持续的生态竞争壁垒；\n3、基于数据及业务发展趋势输出策略并推动落地，善于借助AI工具优化内容分析与用户洞察流程，沉淀可复用的方法论；\n4、深度洞察内容与用户数据，将业务经验转化为AI辅助分析工作流，提升团队整体策略制定效率与决策质量；\n5、推动跨部门协作，协同产品、推荐、治理等多团队资源，确保垂类策略有效落地并持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，有团队管理经验；\n2、熟悉短视频领域及内容生态，对创作者运营、内容分发与商业逻辑有深入理解；\n3、具备较强的逻辑性与数据能力，能敏锐洞察用户需求，并将分析结论转化为可落地的运营策略；\n4、具备良好的沟通协作与执行能力，责任心强，能带领、激励团队并具备选人与育人的能力；\n5、对AI工具在运营场景中的应用有实践经验或强烈探索意愿，能推动AI辅助工作流在团队内落地，提升整体运营效率。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B005",
"std_aux_codes": [
"B004"
],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}