主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "内容审核规则运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14664\n发布时间:2026-07-30\n\n岗位职责\n1、规则搭建:承接上游合规政策与平台管控态度,拆解形成可落地的审核规则执行手册、判定标准及边界案例库,搭建业务场景的规则体系;\n2、规则落地:协同立法团队、培训、交付团队,推进规则对齐与执行,处理落地过程的异常问题;\n3、规则迭代:基于审核数据和质量数据,识别规则漏洞并联动立法、业务等部门推动规则迭代,平衡审核效率、用户体验与合规风险。\n\n任职要求\n1、3年以上内容审核策略/规则运营经验,有大型互联网平台审核团队或电商合规/直播审核/国际化内容策略设计经验者优先优先;\n2、逻辑思维清晰,能将抽象需求快速拆解为具体可执行的策略;\n3、具备风险预判与应急处理能力,能适应快速变化的业务节奏;\n4、沟通协调能力强,可高效对接跨部门及一线团队推动策略落地;\n5、具备基础SQL与Excel数据分析能力,能独立完成数据提取与分析报告;\n6、熟悉算法审核逻辑,有人机协同审核策略设计经验。",
"requirements_text": "内容审核规则运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0009\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14664\n发布时间:2026-07-30\n\n岗位职责\n1、规则搭建:承接上游合规政策与平台管控态度,拆解形成可落地的审核规则执行手册、判定标准及边界案例库,搭建业务场景的规则体系;\n2、规则落地:协同立法团队、培训、交付团队,推进规则对齐与执行,处理落地过程的异常问题;\n3、规则迭代:基于审核数据和质量数据,识别规则漏洞并联动立法、业务等部门推动规则迭代,平衡审核效率、用户体验与合规风险。\n\n任职要求\n1、3年以上内容审核策略/规则运营经验,有大型互联网平台审核团队或电商合规/直播审核/国际化内容策略设计经验者优先优先;\n2、逻辑思维清晰,能将抽象需求快速拆解为具体可执行的策略;\n3、具备风险预判与应急处理能力,能适应快速变化的业务节奏;\n4、沟通协调能力强,可高效对接跨部门及一线团队推动策略落地;\n5、具备基础SQL与Excel数据分析能力,能独立完成数据提取与分析报告;\n6、熟悉算法审核逻辑,有人机协同审核策略设计经验。",
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