主分类：创作者与达人运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "特效开放平台创作者运营-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0004\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13376\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1、负责快手特效开放平台特效师生态的整体搭建与运营，制定创作者分层标准、成长体系与激励方案，对特效师活跃、留存、投稿及内容供给质量负责；\n2、与生产、社交、审核等上下游部门紧密联动，匹配各方特效师合作诉求，推动内容供给与平台策略深度协同；\n3、负责特效师社群运营方案制定与创新玩法设计，提升特效师活跃度与粘性；\n4、通过运营数据分析，持续监测内容供给结构、投稿质量、创作者分层表现等核心指标，制定并迭代运营策略；\n5、优化审核反馈闭环机制，平衡内容合规与效率，减少创作者误解与误伤，提升平台整体内容价值；\n6、探索AI供给在特效师生态中的落地路径，推动AIGC创作者引入与规模化运营。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，3年以上创作者及社群运营经验，有从0到1搭建创作者生态的成功案例；\n2、有特效/魔表/模板运营相关经验，或熟悉特效生产制作流程及特效师生态者优先；\n3、有审核机制优化或创作者反馈闭环搭建经验，能独立推动审核侧规则迭代；\n4、逻辑性强，对数据敏感，能拆解归因、给出基线、区分运营驱动与自然增长；\n5、跨部门协同能力强，能在多方目标不一致时推动共识落地；\n6、适应快节奏和有挑战的工作氛围。",
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"数据分析",
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