主分类：增长产品经理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "高阶策略产品（增长）-【主站】",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司，业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "高阶策略产品（增长）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0363\n发布时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1、全链路策略负责：统筹快手主站素材分发、冷启动、用户新回承转、激励预算与流量分发三大核心策略方向，以DAU增长、留存提升、钱效最优、素材起量效率为核心目标，搭建一体化策略体系；\n2、素材策略与分发优化：负责素材召回链路、冷启动公平测试与精准分发策略设计，建立“素材 - 账户 - 人群”匹配模型；协同算法团队理解召回、排序、重排机制，推进策略实验、灰度与全量落地，持续提升素材起量率；\n3、用户增长与留存转化：围绕用户生命周期（获客 - 承接 - 转化 - 留存），通过数据分析与策略拆解，优化流量推荐与场景体验，提升用户消费深度、时长与活跃度，驱动规模增长；\n4、激励业务钱效与流量运营：负责千万级金币补贴预算策略、亿级UV激励流量分发效率，通过预算、任务、人群精细化运营，实现激励业务与大盘增长协同，达成DAU与ROI最优；\n5、数据驱动与创新迭代：独立完成实验设计、指标监控、效果评估与复盘；跟踪行业与竞品动态，结合AIGC工具、自动化基建、裂变玩法，持续探索智能化、高效率的产品与策略方案。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网策略产品经验，具备素材创意、广告投放、短视频推荐、用户增长、激励流量、补贴策略任一核心背景，有成功项目案例与代表作；\n2、精通数据分析与策略拆解，具备实验设计、灰度落地、项目推进与跨团队协同能力；数据导向、结果导向；\n3、理解推荐系统原理（召回、排序、重排），熟悉用户增长、流量分发、裂变玩法、投放逻辑者优先；有内容社区、短视频平台经验优先；\n4、有AIGC工具实操经验（Midjourney/Runway/Kling等）、大型广告主、代理商投放优化经验者优先；\n5、自驱力强、责任心强、抗压能力强，能适应快节奏迭代，具备全局视野与极致用户体验意识；\n6、有成熟的团队管理经验。",
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"skills": [AI生成
"数据分析",
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"fulltext": "高阶策略产品（增长）-【主站】\n高阶策略产品（增长）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0363\n发布时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1、全链路策略负责：统筹快手主站素材分发、冷启动、用户新回承转、激励预算与流量分发三大核心策略方向，以DAU增长、留存提升、钱效最优、素材起量效率为核心目标，搭建一体化策略体系；\n2、素材策略与分发优化：负责素材召回链路、冷启动公平测试与精准分发策略设计，建立“素材 - 账户 - 人群”匹配模型；协同算法团队理解召回、排序、重排机制，推进策略实验、灰度与全量落地，持续提升素材起量率；\n3、用户增长与留存转化：围绕用户生命周期（获客 - 承接 - 转化 - 留存），通过数据分析与策略拆解，优化流量推荐与场景体验，提升用户消费深度、时长与活跃度，驱动规模增长；\n4、激励业务钱效与流量运营：负责千万级金币补贴预算策略、亿级UV激励流量分发效率，通过预算、任务、人群精细化运营，实现激励业务与大盘增长协同，达成DAU与ROI最优；\n5、数据驱动与创新迭代：独立完成实验设计、指标监控、效果评估与复盘；跟踪行业与竞品动态，结合AIGC工具、自动化基建、裂变玩法，持续探索智能化、高效率的产品与策略方案。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网策略产品经验，具备素材创意、广告投放、短视频推荐、用户增长、激励流量、补贴策略任一核心背景，有成功项目案例与代表作；\n2、精通数据分析与策略拆解，具备实验设计、灰度落地、项目推进与跨团队协同能力；数据导向、结果导向；\n3、理解推荐系统原理（召回、排序、重排），熟悉用户增长、流量分发、裂变玩法、投放逻辑者优先；有内容社区、短视频平台经验优先；\n4、有AIGC工具实操经验（Midjourney/Runway/Kling等）、大型广告主、代理商投放优化经验者优先；\n5、自驱力强、责任心强、抗压能力强，能适应快节奏迭代，具备全局视野与极致用户体验意识；\n6、有成熟的团队管理经验。\n高阶策略产品（增长）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0363\n发布时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1、全链路策略负责：统筹快手主站素材分发、冷启动、用户新回承转、激励预算与流量分发三大核心策略方向，以DAU增长、留存提升、钱效最优、素材起量效率为核心目标，搭建一体化策略体系；\n2、素材策略与分发优化：负责素材召回链路、冷启动公平测试与精准分发策略设计，建立“素材 - 账户 - 人群”匹配模型；协同算法团队理解召回、排序、重排机制，推进策略实验、灰度与全量落地，持续提升素材起量率；\n3、用户增长与留存转化：围绕用户生命周期（获客 - 承接 - 转化 - 留存），通过数据分析与策略拆解，优化流量推荐与场景体验，提升用户消费深度、时长与活跃度，驱动规模增长；\n4、激励业务钱效与流量运营：负责千万级金币补贴预算策略、亿级UV激励流量分发效率，通过预算、任务、人群精细化运营，实现激励业务与大盘增长协同，达成DAU与ROI最优；\n5、数据驱动与创新迭代：独立完成实验设计、指标监控、效果评估与复盘；跟踪行业与竞品动态，结合AIGC工具、自动化基建、裂变玩法，持续探索智能化、高效率的产品与策略方案。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网策略产品经验，具备素材创意、广告投放、短视频推荐、用户增长、激励流量、补贴策略任一核心背景，有成功项目案例与代表作；\n2、精通数据分析与策略拆解，具备实验设计、灰度落地、项目推进与跨团队协同能力；数据导向、结果导向；\n3、理解推荐系统原理（召回、排序、重排），熟悉用户增长、流量分发、裂变玩法、投放逻辑者优先；有内容社区、短视频平台经验优先；\n4、有AIGC工具实操经验（Midjourney/Runway/Kling等）、大型广告主、代理商投放优化经验者优先；\n5、自驱力强、责任心强、抗压能力强，能适应快节奏迭代，具备全局视野与极致用户体验意识；\n6、有成熟的团队管理经验。\n高阶策略产品（增长）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Beijing\n所属部门：D0363\n发布时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1、全链路策略负责：统筹快手主站素材分发、冷启动、用户新回承转、激励预算与流量分发三大核心策略方向，以DAU增长、留存提升、钱效最优、素材起量效率为核心目标，搭建一体化策略体系；\n2、素材策略与分发优化：负责素材召回链路、冷启动公平测试与精准分发策略设计，建立“素材 - 账户 - 人群”匹配模型；协同算法团队理解召回、排序、重排机制，推进策略实验、灰度与全量落地，持续提升素材起量率；\n3、用户增长与留存转化：围绕用户生命周期（获客 - 承接 - 转化 - 留存），通过数据分析与策略拆解，优化流量推荐与场景体验，提升用户消费深度、时长与活跃度，驱动规模增长；\n4、激励业务钱效与流量运营：负责千万级金币补贴预算策略、亿级UV激励流量分发效率，通过预算、任务、人群精细化运营，实现激励业务与大盘增长协同，达成DAU与ROI最优；\n5、数据驱动与创新迭代：独立完成实验设计、指标监控、效果评估与复盘；跟踪行业与竞品动态，结合AIGC工具、自动化基建、裂变玩法，持续探索智能化、高效率的产品与策略方案。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网策略产品经验，具备素材创意、广告投放、短视频推荐、用户增长、激励流量、补贴策略任一核心背景，有成功项目案例与代表作；\n2、精通数据分析与策略拆解，具备实验设计、灰度落地、项目推进与跨团队协同能力；数据导向、结果导向；\n3、理解推荐系统原理（召回、排序、重排），熟悉用户增长、流量分发、裂变玩法、投放逻辑者优先；有内容社区、短视频平台经验优先；\n4、有AIGC工具实操经验（Midjourney/Runway/Kling等）、大型广告主、代理商投放优化经验者优先；\n5、自驱力强、责任心强、抗压能力强，能适应快节奏迭代，具备全局视野与极致用户体验意识；\n6、有成熟的团队管理经验。",
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