主分类:渠道销售与管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】",
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"degree": "经验背景:本科及以上学历",
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"responsibilities": "分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0006\n工作地点:Beijing / Shanghai\n所属部门:D15396\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、国内分销体系搭建与代理商招募:专注可灵AI视频大模型在国内市场的API分销业务。定向拓展并签约具备技术研发能力或行业客户资源的代理商、系统集成商(ISV)、SaaS服务商及广告技术平台,构建健康、高价值的分销网络;\n2、代理商赋能与业务落地:对签约代理商进行深度赋能,包括可灵AI产品培训、提示词(Prompt)工程技巧、行业解决方案输出及商务谈判支持;协助代理商梳理当地资源,制定业务拓展方案并推动落地;\n3、Token消耗与业绩推动:跟进代理商的B端客户拓展情况,推动API调用及消耗等业务,对代理商的整体Token消耗量及分销业绩目标负责;针对业务瓶颈带领代理商团队制定整改方案;\n4、渠道管控与价格体系维护:严格执行公司的分销政策与价格体系,监控并规范代理商的市场行为,妥善处理渠道冲突与串货问题,确保分销生态的健康与稳定;\n5、市场洞察与生态联动:收集代理商在一线推广中遇到的客户痛点及竞品动态,定期输出市场分析报告,为产品迭代、定价策略及渠道政策调整提供数据支撑。\n\n任职要求\n1、经验背景:本科及以上学历,3年以上ToB渠道分销、代理商招商或大客户销售经验;具备AI大模型(AIGC视频/图像)、SaaS软件、广告营销或IT软硬件行业的渠道管理背景者优先;\n2、行业资源:自带丰富的代理商、经销商、系统集成商或行业SaaS服务商客户资源,有成功搭建分销网络或实现规模化渠道营收的实战案例;\n3、技术与业务理解:对AI视频生成大模型有浓厚兴趣和一定认知,熟悉电商内容营销、短剧工业化生产或企业级数字化工作流,能精准识别代理商在拓展下游客户时的痛点;\n4、核心能力:具备极强的商务谈判能力、渠道管控能力和跨部门沟通协调能力;对数据高度敏感,能够通过分析代理商的Token消耗数据反推业务优化空间;\n5、综合素质:具备饱满的工作热情、极强的抗压能力和结果导向思维,能适应高频出差;有线下渠道拓展经验者优先。",
"requirements_text": "分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0006\n工作地点:Beijing / Shanghai\n所属部门:D15396\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、国内分销体系搭建与代理商招募:专注可灵AI视频大模型在国内市场的API分销业务。定向拓展并签约具备技术研发能力或行业客户资源的代理商、系统集成商(ISV)、SaaS服务商及广告技术平台,构建健康、高价值的分销网络;\n2、代理商赋能与业务落地:对签约代理商进行深度赋能,包括可灵AI产品培训、提示词(Prompt)工程技巧、行业解决方案输出及商务谈判支持;协助代理商梳理当地资源,制定业务拓展方案并推动落地;\n3、Token消耗与业绩推动:跟进代理商的B端客户拓展情况,推动API调用及消耗等业务,对代理商的整体Token消耗量及分销业绩目标负责;针对业务瓶颈带领代理商团队制定整改方案;\n4、渠道管控与价格体系维护:严格执行公司的分销政策与价格体系,监控并规范代理商的市场行为,妥善处理渠道冲突与串货问题,确保分销生态的健康与稳定;\n5、市场洞察与生态联动:收集代理商在一线推广中遇到的客户痛点及竞品动态,定期输出市场分析报告,为产品迭代、定价策略及渠道政策调整提供数据支撑。\n\n任职要求\n1、经验背景:本科及以上学历,3年以上ToB渠道分销、代理商招商或大客户销售经验;具备AI大模型(AIGC视频/图像)、SaaS软件、广告营销或IT软硬件行业的渠道管理背景者优先;\n2、行业资源:自带丰富的代理商、经销商、系统集成商或行业SaaS服务商客户资源,有成功搭建分销网络或实现规模化渠道营收的实战案例;\n3、技术与业务理解:对AI视频生成大模型有浓厚兴趣和一定认知,熟悉电商内容营销、短剧工业化生产或企业级数字化工作流,能精准识别代理商在拓展下游客户时的痛点;\n4、核心能力:具备极强的商务谈判能力、渠道管控能力和跨部门沟通协调能力;对数据高度敏感,能够通过分析代理商的Token消耗数据反推业务优化空间;\n5、综合素质:具备饱满的工作热情、极强的抗压能力和结果导向思维,能适应高频出差;有线下渠道拓展经验者优先。",
"skills": [AI生成
"沟通协调",
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"商务谈判",
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"fulltext": "分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0006\n工作地点:Beijing / Shanghai\n所属部门:D15396\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、国内分销体系搭建与代理商招募:专注可灵AI视频大模型在国内市场的API分销业务。定向拓展并签约具备技术研发能力或行业客户资源的代理商、系统集成商(ISV)、SaaS服务商及广告技术平台,构建健康、高价值的分销网络;\n2、代理商赋能与业务落地:对签约代理商进行深度赋能,包括可灵AI产品培训、提示词(Prompt)工程技巧、行业解决方案输出及商务谈判支持;协助代理商梳理当地资源,制定业务拓展方案并推动落地;\n3、Token消耗与业绩推动:跟进代理商的B端客户拓展情况,推动API调用及消耗等业务,对代理商的整体Token消耗量及分销业绩目标负责;针对业务瓶颈带领代理商团队制定整改方案;\n4、渠道管控与价格体系维护:严格执行公司的分销政策与价格体系,监控并规范代理商的市场行为,妥善处理渠道冲突与串货问题,确保分销生态的健康与稳定;\n5、市场洞察与生态联动:收集代理商在一线推广中遇到的客户痛点及竞品动态,定期输出市场分析报告,为产品迭代、定价策略及渠道政策调整提供数据支撑。\n\n任职要求\n1、经验背景:本科及以上学历,3年以上ToB渠道分销、代理商招商或大客户销售经验;具备AI大模型(AIGC视频/图像)、SaaS软件、广告营销或IT软硬件行业的渠道管理背景者优先;\n2、行业资源:自带丰富的代理商、经销商、系统集成商或行业SaaS服务商客户资源,有成功搭建分销网络或实现规模化渠道营收的实战案例;\n3、技术与业务理解:对AI视频生成大模型有浓厚兴趣和一定认知,熟悉电商内容营销、短剧工业化生产或企业级数字化工作流,能精准识别代理商在拓展下游客户时的痛点;\n4、核心能力:具备极强的商务谈判能力、渠道管控能力和跨部门沟通协调能力;对数据高度敏感,能够通过分析代理商的Token消耗数据反推业务优化空间;\n5、综合素质:具备饱满的工作热情、极强的抗压能力和结果导向思维,能适应高频出差;有线下渠道拓展经验者优先。\n分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0006\n工作地点:Beijing / Shanghai\n所属部门:D15396\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、国内分销体系搭建与代理商招募:专注可灵AI视频大模型在国内市场的API分销业务。定向拓展并签约具备技术研发能力或行业客户资源的代理商、系统集成商(ISV)、SaaS服务商及广告技术平台,构建健康、高价值的分销网络;\n2、代理商赋能与业务落地:对签约代理商进行深度赋能,包括可灵AI产品培训、提示词(Prompt)工程技巧、行业解决方案输出及商务谈判支持;协助代理商梳理当地资源,制定业务拓展方案并推动落地;\n3、Token消耗与业绩推动:跟进代理商的B端客户拓展情况,推动API调用及消耗等业务,对代理商的整体Token消耗量及分销业绩目标负责;针对业务瓶颈带领代理商团队制定整改方案;\n4、渠道管控与价格体系维护:严格执行公司的分销政策与价格体系,监控并规范代理商的市场行为,妥善处理渠道冲突与串货问题,确保分销生态的健康与稳定;\n5、市场洞察与生态联动:收集代理商在一线推广中遇到的客户痛点及竞品动态,定期输出市场分析报告,为产品迭代、定价策略及渠道政策调整提供数据支撑。\n\n任职要求\n1、经验背景:本科及以上学历,3年以上ToB渠道分销、代理商招商或大客户销售经验;具备AI大模型(AIGC视频/图像)、SaaS软件、广告营销或IT软硬件行业的渠道管理背景者优先;\n2、行业资源:自带丰富的代理商、经销商、系统集成商或行业SaaS服务商客户资源,有成功搭建分销网络或实现规模化渠道营收的实战案例;\n3、技术与业务理解:对AI视频生成大模型有浓厚兴趣和一定认知,熟悉电商内容营销、短剧工业化生产或企业级数字化工作流,能精准识别代理商在拓展下游客户时的痛点;\n4、核心能力:具备极强的商务谈判能力、渠道管控能力和跨部门沟通协调能力;对数据高度敏感,能够通过分析代理商的Token消耗数据反推业务优化空间;\n5、综合素质:具备饱满的工作热情、极强的抗压能力和结果导向思维,能适应高频出差;有线下渠道拓展经验者优先。\n分销渠道经理(国内API业务方向)-【可灵AI】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0006\n工作地点:Beijing / Shanghai\n所属部门:D15396\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、国内分销体系搭建与代理商招募:专注可灵AI视频大模型在国内市场的API分销业务。定向拓展并签约具备技术研发能力或行业客户资源的代理商、系统集成商(ISV)、SaaS服务商及广告技术平台,构建健康、高价值的分销网络;\n2、代理商赋能与业务落地:对签约代理商进行深度赋能,包括可灵AI产品培训、提示词(Prompt)工程技巧、行业解决方案输出及商务谈判支持;协助代理商梳理当地资源,制定业务拓展方案并推动落地;\n3、Token消耗与业绩推动:跟进代理商的B端客户拓展情况,推动API调用及消耗等业务,对代理商的整体Token消耗量及分销业绩目标负责;针对业务瓶颈带领代理商团队制定整改方案;\n4、渠道管控与价格体系维护:严格执行公司的分销政策与价格体系,监控并规范代理商的市场行为,妥善处理渠道冲突与串货问题,确保分销生态的健康与稳定;\n5、市场洞察与生态联动:收集代理商在一线推广中遇到的客户痛点及竞品动态,定期输出市场分析报告,为产品迭代、定价策略及渠道政策调整提供数据支撑。\n\n任职要求\n1、经验背景:本科及以上学历,3年以上ToB渠道分销、代理商招商或大客户销售经验;具备AI大模型(AIGC视频/图像)、SaaS软件、广告营销或IT软硬件行业的渠道管理背景者优先;\n2、行业资源:自带丰富的代理商、经销商、系统集成商或行业SaaS服务商客户资源,有成功搭建分销网络或实现规模化渠道营收的实战案例;\n3、技术与业务理解:对AI视频生成大模型有浓厚兴趣和一定认知,熟悉电商内容营销、短剧工业化生产或企业级数字化工作流,能精准识别代理商在拓展下游客户时的痛点;\n4、核心能力:具备极强的商务谈判能力、渠道管控能力和跨部门沟通协调能力;对数据高度敏感,能够通过分析代理商的Token消耗数据反推业务优化空间;\n5、综合素质:具备饱满的工作热情、极强的抗压能力和结果导向思维,能适应高频出差;有线下渠道拓展经验者优先。",
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