主分类:通用产品经理(其他方向)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"responsibilities": "商家产品实习生-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12456\n发布时间:2026-08-06\n\n岗位职责\n1、以主人翁心态深入业务场景,结合用户调研和数据分析,洞察核心商家痛点与业务机会点;\n2、进行相关解决方案与产品实现设计,以Owner意识协调各方、驱动方案实际落地;\n3、结合不断深入的业务认知与各类前沿模型、AI能力等,不断发掘创新机会点,不断迭代产品能力,达成平台目标,实际助力商家经营结果提升。\n4、可深入理解业务全貌,包括商业模式、业务模式、用户画像等,理解端到端的价值流程交付;\n5、职责空间大,对产品能力、策略能力及AI能力的锻炼硬核。\n\n任职要求\n1、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及沟通力,有团队合作意识、极强的责任心;\n2、硕士在读,计算机相关专业或可证明在自行努力下具备计算机相关知识;\n3、有产品相关实习经验优先;\n4、一周可实习5天,可实习期6个月及以上。",
"requirements_text": "商家产品实习生-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12456\n发布时间:2026-08-06\n\n岗位职责\n1、以主人翁心态深入业务场景,结合用户调研和数据分析,洞察核心商家痛点与业务机会点;\n2、进行相关解决方案与产品实现设计,以Owner意识协调各方、驱动方案实际落地;\n3、结合不断深入的业务认知与各类前沿模型、AI能力等,不断发掘创新机会点,不断迭代产品能力,达成平台目标,实际助力商家经营结果提升。\n4、可深入理解业务全貌,包括商业模式、业务模式、用户画像等,理解端到端的价值流程交付;\n5、职责空间大,对产品能力、策略能力及AI能力的锻炼硬核。\n\n任职要求\n1、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及沟通力,有团队合作意识、极强的责任心;\n2、硕士在读,计算机相关专业或可证明在自行努力下具备计算机相关知识;\n3、有产品相关实习经验优先;\n4、一周可实习5天,可实习期6个月及以上。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
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"fulltext": "商家产品实习生-【生活服务】\n商家产品实习生-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12456\n发布时间:2026-08-06\n\n岗位职责\n1、以主人翁心态深入业务场景,结合用户调研和数据分析,洞察核心商家痛点与业务机会点;\n2、进行相关解决方案与产品实现设计,以Owner意识协调各方、驱动方案实际落地;\n3、结合不断深入的业务认知与各类前沿模型、AI能力等,不断发掘创新机会点,不断迭代产品能力,达成平台目标,实际助力商家经营结果提升。\n4、可深入理解业务全貌,包括商业模式、业务模式、用户画像等,理解端到端的价值流程交付;\n5、职责空间大,对产品能力、策略能力及AI能力的锻炼硬核。\n\n任职要求\n1、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及沟通力,有团队合作意识、极强的责任心;\n2、硕士在读,计算机相关专业或可证明在自行努力下具备计算机相关知识;\n3、有产品相关实习经验优先;\n4、一周可实习5天,可实习期6个月及以上。\n商家产品实习生-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12456\n发布时间:2026-08-06\n\n岗位职责\n1、以主人翁心态深入业务场景,结合用户调研和数据分析,洞察核心商家痛点与业务机会点;\n2、进行相关解决方案与产品实现设计,以Owner意识协调各方、驱动方案实际落地;\n3、结合不断深入的业务认知与各类前沿模型、AI能力等,不断发掘创新机会点,不断迭代产品能力,达成平台目标,实际助力商家经营结果提升。\n4、可深入理解业务全貌,包括商业模式、业务模式、用户画像等,理解端到端的价值流程交付;\n5、职责空间大,对产品能力、策略能力及AI能力的锻炼硬核。\n\n任职要求\n1、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及沟通力,有团队合作意识、极强的责任心;\n2、硕士在读,计算机相关专业或可证明在自行努力下具备计算机相关知识;\n3、有产品相关实习经验优先;\n4、一周可实习5天,可实习期6个月及以上。\n商家产品实习生-【生活服务】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0005\n工作地点:Beijing\n所属部门:D12456\n发布时间:2026-08-06\n\n岗位职责\n1、以主人翁心态深入业务场景,结合用户调研和数据分析,洞察核心商家痛点与业务机会点;\n2、进行相关解决方案与产品实现设计,以Owner意识协调各方、驱动方案实际落地;\n3、结合不断深入的业务认知与各类前沿模型、AI能力等,不断发掘创新机会点,不断迭代产品能力,达成平台目标,实际助力商家经营结果提升。\n4、可深入理解业务全貌,包括商业模式、业务模式、用户画像等,理解端到端的价值流程交付;\n5、职责空间大,对产品能力、策略能力及AI能力的锻炼硬核。\n\n任职要求\n1、具备优秀的逻辑思维能力、学习能力及沟通力,有团队合作意识、极强的责任心;\n2、硕士在读,计算机相关专业或可证明在自行努力下具备计算机相关知识;\n3、有产品相关实习经验优先;\n4、一周可实习5天,可实习期6个月及以上。",
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