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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:kuaishou:31958

中小短视频达人运营专家

未披露 · Beijing · 快手科技

主分类:广告业务运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "中小短视频达人运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10748\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、负责中小短视频达人的客户运营工作,结合平台流量资源和产品能力,针对中小达人的商业化现状,制定差异化的消耗增长策略,牵引中小达人在平台整体商业化消耗的持续增长;\n2、基于达人内容能力、粉丝画像、带货表现等维度,建立中小达人经营诊断体系,提供精准的分析与诊断,实现达人投放问题的定位与解决,帮助中小达人提升商业化变现效率;\n3、探索不同成长阶段达人的产品策略应用与尝试,打造细分层级达人营销场景下的最优产品组合(如短视频投流、直播投流、粉丝条、磁力金牛等),提高投放效率,与内部产研团队协同推动中小达人广告投放专项进展和能力提升,达成团队目标;\n4、了解短视频达人生态趋势,洞察达人目标和需求,分析中小达人商业化痛点,探索创新营销思路,沉淀中小达人优化方法论和案例,并推进跨行业泛化应用。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,具备3年以上电商运营、达人运营相关经验,且有商业化投流实操经验者优先;\n2、具备优秀的广告效果全链路分析能力和达人经营诊断能力,能熟练运用办公软件及数据分析相关工具,进行经营复盘与策略优化;\n3、善于沟通,自我驱动、学习能力强,具备良好的抗压能力与协作意识,能适应快速变化的业务环境,为结果负责。",
        "requirements_text": "中小短视频达人运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10748\n发布时间:2026-08-10\n\n岗位职责\n1、负责中小短视频达人的客户运营工作,结合平台流量资源和产品能力,针对中小达人的商业化现状,制定差异化的消耗增长策略,牵引中小达人在平台整体商业化消耗的持续增长;\n2、基于达人内容能力、粉丝画像、带货表现等维度,建立中小达人经营诊断体系,提供精准的分析与诊断,实现达人投放问题的定位与解决,帮助中小达人提升商业化变现效率;\n3、探索不同成长阶段达人的产品策略应用与尝试,打造细分层级达人营销场景下的最优产品组合(如短视频投流、直播投流、粉丝条、磁力金牛等),提高投放效率,与内部产研团队协同推动中小达人广告投放专项进展和能力提升,达成团队目标;\n4、了解短视频达人生态趋势,洞察达人目标和需求,分析中小达人商业化痛点,探索创新营销思路,沉淀中小达人优化方法论和案例,并推进跨行业泛化应用。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,具备3年以上电商运营、达人运营相关经验,且有商业化投流实操经验者优先;\n2、具备优秀的广告效果全链路分析能力和达人经营诊断能力,能熟练运用办公软件及数据分析相关工具,进行经营复盘与策略优化;\n3、善于沟通,自我驱动、学习能力强,具备良好的抗压能力与协作意识,能适应快速变化的业务环境,为结果负责。",
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            "数据分析",
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        "preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,具备3年以上电商运营、达人运营相关经验,且有商业化投流实操经验者优先",
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