主分类：财务会计与经营财务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "电商财务BPLeader\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing / Hangzhou\n所属部门：D4783\n发布时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n1、深入参与电商佣金和分销政策的制定，对平台税负和电商平台的政策机制有一定的理解，能够针对商家成本，宏观环境和不同的收费项目提出建议，规划平台的综合费用率，提升整体平台的健康度；\n2、理解营销活动的C端和B端分析框架，可以对不同的营销工具做出评价，通过和业务方一起制定营销策略，提上补贴ROI水平，并且有效帮助平台获取外部消费券等补贴资源；\n3、分析竟对平台的营销策略和产品特性，通过深度调研和专项分析推进有效的策略迭代；\n4、参与产品链路的改造，能够提出税票解决方案，制定数据需求，有效完成财务数据的资产积累和完整性，提升业财一体的数据报表即时性；\n5、对业务政策进行风险评估，能够有意识套补和其他政策损耗的发生场景，和业务一起完成风控体系；\n6、管理电商二级部门的P&L，准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；\n7、财务日常工作：与账务、税务和报表团队积极协调，完成季度报表披露协调，对于税改和宏观政策影响可以有一定的预测判断能力。\n\n任职要求\n1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，具有全面的财务专业知识；\n2、有电商3p平台从业经验3年以上，有商业化、用增和流量经验优先；\n3、有管理团队的经验至少3年以上；\n4、能承受一定工作压力，具有高度责任责任感和较强的团队合作意识；\n5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑，交付的责任感意识。",
"requirements_text": "电商财务BPLeader\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0002\n工作地点：Beijing / Hangzhou\n所属部门：D4783\n发布时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n1、深入参与电商佣金和分销政策的制定，对平台税负和电商平台的政策机制有一定的理解，能够针对商家成本，宏观环境和不同的收费项目提出建议，规划平台的综合费用率，提升整体平台的健康度；\n2、理解营销活动的C端和B端分析框架，可以对不同的营销工具做出评价，通过和业务方一起制定营销策略，提上补贴ROI水平，并且有效帮助平台获取外部消费券等补贴资源；\n3、分析竟对平台的营销策略和产品特性，通过深度调研和专项分析推进有效的策略迭代；\n4、参与产品链路的改造，能够提出税票解决方案，制定数据需求，有效完成财务数据的资产积累和完整性，提升业财一体的数据报表即时性；\n5、对业务政策进行风险评估，能够有意识套补和其他政策损耗的发生场景，和业务一起完成风控体系；\n6、管理电商二级部门的P&L，准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；\n7、财务日常工作：与账务、税务和报表团队积极协调，完成季度报表披露协调，对于税改和宏观政策影响可以有一定的预测判断能力。\n\n任职要求\n1、财务或相关专业本科以上学历，10年以上工作经验，具有全面的财务专业知识；\n2、有电商3p平台从业经验3年以上，有商业化、用增和流量经验优先；\n3、有管理团队的经验至少3年以上；\n4、能承受一定工作压力，具有高度责任责任感和较强的团队合作意识；\n5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑，交付的责任感意识。",
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"预算管理",
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