主分类:财务会计与经营财务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "财务BP-【国际化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10132\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、编制年度、半年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、监控,必要时支持出具业务部门的业绩考核数据;\n2、每月根据业务策略和期间实际数据进行年度滚动预测,为管理层提供较为可靠的未来财务表现预判;\n3、每月根据实际业务情况,拆解核心业务路径的业务驱动因子的数据表现,对异常数据深入了解原因,提供有建设性的管理建议并形成正式报告;\n4、深入了解行业业态和业务实质,基于各阶段管理需要,搭建各类财务分析模型,持续评估业务健康度,及时对可能对财务损益带来负面影响的因素进行风险预警和提示,支持经营决策;\n5、对于新业务,支持业务部门评估业务模式,分析财务视角的可行性,协调各财务后台部门跑通财税流程;\n6、对于所负责业务的各类业务情形,给予准确、恰当的会计处理意见;\n7、参与关键业务事项的事前合同、预算管理、付款的事前审核,及时识别各类风险、差错和潜在舞弊、违规事项,将各项财务风险控制在合理范围内;\n8、完成上级指派的其他临时性工作。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,财务、会计、金融、 经济学、统计学等相关专业,英语读写能达到职场专业水准(听说不强制),有海外背景者更为理想;\n2、Big 4、大型市场化企业(MNC或公众大型非国资上市公司)5年及以上财务、审计工作经验,甲乙方结合的背景或在MNC深耕Finance/财务经营分析的候选人更为理想;\n3、精通Excel、PPT、财务和办公等软件的应用,若具备SQL、R、Power BI、Tableau的数据处理技能更为理想;\n4、若以上都符合,ACCA/CICPA/AICPA/HKICPA持有者以及对海外税务政策和实践有了解者为强势加分项。",
"requirements_text": "财务BP-【国际化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0002\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10132\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、编制年度、半年度预算,并对预算执行情况进行跟踪、监控,必要时支持出具业务部门的业绩考核数据;\n2、每月根据业务策略和期间实际数据进行年度滚动预测,为管理层提供较为可靠的未来财务表现预判;\n3、每月根据实际业务情况,拆解核心业务路径的业务驱动因子的数据表现,对异常数据深入了解原因,提供有建设性的管理建议并形成正式报告;\n4、深入了解行业业态和业务实质,基于各阶段管理需要,搭建各类财务分析模型,持续评估业务健康度,及时对可能对财务损益带来负面影响的因素进行风险预警和提示,支持经营决策;\n5、对于新业务,支持业务部门评估业务模式,分析财务视角的可行性,协调各财务后台部门跑通财税流程;\n6、对于所负责业务的各类业务情形,给予准确、恰当的会计处理意见;\n7、参与关键业务事项的事前合同、预算管理、付款的事前审核,及时识别各类风险、差错和潜在舞弊、违规事项,将各项财务风险控制在合理范围内;\n8、完成上级指派的其他临时性工作。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,财务、会计、金融、 经济学、统计学等相关专业,英语读写能达到职场专业水准(听说不强制),有海外背景者更为理想;\n2、Big 4、大型市场化企业(MNC或公众大型非国资上市公司)5年及以上财务、审计工作经验,甲乙方结合的背景或在MNC深耕Finance/财务经营分析的候选人更为理想;\n3、精通Excel、PPT、财务和办公等软件的应用,若具备SQL、R、Power BI、Tableau的数据处理技能更为理想;\n4、若以上都符合,ACCA/CICPA/AICPA/HKICPA持有者以及对海外税务政策和实践有了解者为强势加分项。",
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