主分类:搜索推荐与业务决策算法研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "策略开发实习生-【电商合规】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Hangzhou\n所属部门:D2538\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1.基于业务场景需求,运用统计学/机器学习方法,设计并开发电商合规治理策略模型,覆盖商家行为识别、商品合规检测、违规内容发现等方向;\n2.对平台电商数据进行深度挖掘,定位合规风险点与体验瓶颈,输出量化分析结论并驱动策略迭代;\n3.参与合规规则体系的设计与开发,将业务规则转化为可执行的策略逻辑,保障治理策略的精准触达与低误判率;\n4.建立策略效果评估框架,通过A/B实验、离线评测等方式持续衡量策略收益,推动策略调优与迭代闭环;\n5.与产品、运营、风控等团队协同,参与从需求拆解到策略上线的全流程,确保策略落地的业务价值与技术质量。\n\n任职要求\n1.数学、计算机科学、统计学、数据科学等相关专业 2027届硕士毕业生;\n2.熟悉 Python / Java / R 中至少一种编程语言,具备扎实的模型基础和良好的算法能力;\n3.逻辑思维清晰,语言表达与沟通能力良好,能够独立拆解复杂问题并推动解决;\n4.每周可实习 5天,实习周期不低于 4个月。",
"requirements_text": "策略开发实习生-【电商合规】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Hangzhou\n所属部门:D2538\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1.基于业务场景需求,运用统计学/机器学习方法,设计并开发电商合规治理策略模型,覆盖商家行为识别、商品合规检测、违规内容发现等方向;\n2.对平台电商数据进行深度挖掘,定位合规风险点与体验瓶颈,输出量化分析结论并驱动策略迭代;\n3.参与合规规则体系的设计与开发,将业务规则转化为可执行的策略逻辑,保障治理策略的精准触达与低误判率;\n4.建立策略效果评估框架,通过A/B实验、离线评测等方式持续衡量策略收益,推动策略调优与迭代闭环;\n5.与产品、运营、风控等团队协同,参与从需求拆解到策略上线的全流程,确保策略落地的业务价值与技术质量。\n\n任职要求\n1.数学、计算机科学、统计学、数据科学等相关专业 2027届硕士毕业生;\n2.熟悉 Python / Java / R 中至少一种编程语言,具备扎实的模型基础和良好的算法能力;\n3.逻辑思维清晰,语言表达与沟通能力良好,能够独立拆解复杂问题并推动解决;\n4.每周可实习 5天,实习周期不低于 4个月。",
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