主分类:后端与业务系统研发
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "企业效率工具后端工程师(可灵AI)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14275\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1、参与可灵企业效率工具后端的核心研发工作,包括但不限于新一代的企业内部消息工具、文档编辑系统、流程管理、人力资源管理和财务系统等效率系统的研发;\n2、该岗位是可灵核心研发岗位,岗位职责包括完成业务研发任务和交付上线,持续优化代码和服务质量,主动发现并分析系统的瓶颈和风险并进行优化,确保线上服务的稳定运行;\n3、深入参与需求收集、调研环节,并抽象为系统设计,设计并执行产品特性落地,以及用基于 AI 的新一代架构设计思路迭代新产品。\n\n任职要求\n1、热爱技术和企业级软件开发工作,追求极致;具备良好的团队协作精神,有强烈的责任心和使命感;具备适应 AI 领域及企业效率场景快速变化的节奏,以及自我学习提升的基本能力;\n2、具有 Java 或 Kotlin 语言的开发经验,理解并能实践并发/多线程、IO、网络等基础原理;具备扎实的数据结构与算法、数据库、操作系统基础;对企业级应用架构设计(如分层架构、领域驱动设计)有基本理解;\n3、熟练使用 MySQL,熟练编写复杂业务 SQL;深入理解索引、事务、隔离级别、锁、执行计划与常见调优方法;具备处理企业级复杂数据模型和多表关联场景的经验;\n4、熟悉业内主流的开源中间件产品,能够熟练使用并了解其机制,包括但不限于 RPC、缓存、消息队列、网关、分布式事务、配置中心等;对流程引擎、规则引擎、搜索引擎等企业级中间件有使用经验者优先;\n5、具有典型后端开发的项目经验,在企业级业务系统、内部效率平台或 SaaS 类系统的研发方面有积累和方法论沉淀;熟悉企业常见业务场景(如权限管控、流程编排、审批流、文档协同、消息通知、数据报表等)的技术实现,在高稳定性、高数据一致性系统的研发方面有实践经验;\n6、熟练掌握 AI 辅助开发的链路,思路开阔,能够快速学习利用智能化手段优化开发路径、代码质量,并掌握与 AI 协作共同开发的方法。",
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"fulltext": "企业效率工具后端工程师(可灵AI)\n企业效率工具后端工程师(可灵AI)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14275\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1、参与可灵企业效率工具后端的核心研发工作,包括但不限于新一代的企业内部消息工具、文档编辑系统、流程管理、人力资源管理和财务系统等效率系统的研发;\n2、该岗位是可灵核心研发岗位,岗位职责包括完成业务研发任务和交付上线,持续优化代码和服务质量,主动发现并分析系统的瓶颈和风险并进行优化,确保线上服务的稳定运行;\n3、深入参与需求收集、调研环节,并抽象为系统设计,设计并执行产品特性落地,以及用基于 AI 的新一代架构设计思路迭代新产品。\n\n任职要求\n1、热爱技术和企业级软件开发工作,追求极致;具备良好的团队协作精神,有强烈的责任心和使命感;具备适应 AI 领域及企业效率场景快速变化的节奏,以及自我学习提升的基本能力;\n2、具有 Java 或 Kotlin 语言的开发经验,理解并能实践并发/多线程、IO、网络等基础原理;具备扎实的数据结构与算法、数据库、操作系统基础;对企业级应用架构设计(如分层架构、领域驱动设计)有基本理解;\n3、熟练使用 MySQL,熟练编写复杂业务 SQL;深入理解索引、事务、隔离级别、锁、执行计划与常见调优方法;具备处理企业级复杂数据模型和多表关联场景的经验;\n4、熟悉业内主流的开源中间件产品,能够熟练使用并了解其机制,包括但不限于 RPC、缓存、消息队列、网关、分布式事务、配置中心等;对流程引擎、规则引擎、搜索引擎等企业级中间件有使用经验者优先;\n5、具有典型后端开发的项目经验,在企业级业务系统、内部效率平台或 SaaS 类系统的研发方面有积累和方法论沉淀;熟悉企业常见业务场景(如权限管控、流程编排、审批流、文档协同、消息通知、数据报表等)的技术实现,在高稳定性、高数据一致性系统的研发方面有实践经验;\n6、熟练掌握 AI 辅助开发的链路,思路开阔,能够快速学习利用智能化手段优化开发路径、代码质量,并掌握与 AI 协作共同开发的方法。\n企业效率工具后端工程师(可灵AI)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14275\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1、参与可灵企业效率工具后端的核心研发工作,包括但不限于新一代的企业内部消息工具、文档编辑系统、流程管理、人力资源管理和财务系统等效率系统的研发;\n2、该岗位是可灵核心研发岗位,岗位职责包括完成业务研发任务和交付上线,持续优化代码和服务质量,主动发现并分析系统的瓶颈和风险并进行优化,确保线上服务的稳定运行;\n3、深入参与需求收集、调研环节,并抽象为系统设计,设计并执行产品特性落地,以及用基于 AI 的新一代架构设计思路迭代新产品。\n\n任职要求\n1、热爱技术和企业级软件开发工作,追求极致;具备良好的团队协作精神,有强烈的责任心和使命感;具备适应 AI 领域及企业效率场景快速变化的节奏,以及自我学习提升的基本能力;\n2、具有 Java 或 Kotlin 语言的开发经验,理解并能实践并发/多线程、IO、网络等基础原理;具备扎实的数据结构与算法、数据库、操作系统基础;对企业级应用架构设计(如分层架构、领域驱动设计)有基本理解;\n3、熟练使用 MySQL,熟练编写复杂业务 SQL;深入理解索引、事务、隔离级别、锁、执行计划与常见调优方法;具备处理企业级复杂数据模型和多表关联场景的经验;\n4、熟悉业内主流的开源中间件产品,能够熟练使用并了解其机制,包括但不限于 RPC、缓存、消息队列、网关、分布式事务、配置中心等;对流程引擎、规则引擎、搜索引擎等企业级中间件有使用经验者优先;\n5、具有典型后端开发的项目经验,在企业级业务系统、内部效率平台或 SaaS 类系统的研发方面有积累和方法论沉淀;熟悉企业常见业务场景(如权限管控、流程编排、审批流、文档协同、消息通知、数据报表等)的技术实现,在高稳定性、高数据一致性系统的研发方面有实践经验;\n6、熟练掌握 AI 辅助开发的链路,思路开阔,能够快速学习利用智能化手段优化开发路径、代码质量,并掌握与 AI 协作共同开发的方法。\n企业效率工具后端工程师(可灵AI)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0012\n工作地点:Beijing\n所属部门:D14275\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1、参与可灵企业效率工具后端的核心研发工作,包括但不限于新一代的企业内部消息工具、文档编辑系统、流程管理、人力资源管理和财务系统等效率系统的研发;\n2、该岗位是可灵核心研发岗位,岗位职责包括完成业务研发任务和交付上线,持续优化代码和服务质量,主动发现并分析系统的瓶颈和风险并进行优化,确保线上服务的稳定运行;\n3、深入参与需求收集、调研环节,并抽象为系统设计,设计并执行产品特性落地,以及用基于 AI 的新一代架构设计思路迭代新产品。\n\n任职要求\n1、热爱技术和企业级软件开发工作,追求极致;具备良好的团队协作精神,有强烈的责任心和使命感;具备适应 AI 领域及企业效率场景快速变化的节奏,以及自我学习提升的基本能力;\n2、具有 Java 或 Kotlin 语言的开发经验,理解并能实践并发/多线程、IO、网络等基础原理;具备扎实的数据结构与算法、数据库、操作系统基础;对企业级应用架构设计(如分层架构、领域驱动设计)有基本理解;\n3、熟练使用 MySQL,熟练编写复杂业务 SQL;深入理解索引、事务、隔离级别、锁、执行计划与常见调优方法;具备处理企业级复杂数据模型和多表关联场景的经验;\n4、熟悉业内主流的开源中间件产品,能够熟练使用并了解其机制,包括但不限于 RPC、缓存、消息队列、网关、分布式事务、配置中心等;对流程引擎、规则引擎、搜索引擎等企业级中间件有使用经验者优先;\n5、具有典型后端开发的项目经验,在企业级业务系统、内部效率平台或 SaaS 类系统的研发方面有积累和方法论沉淀;熟悉企业常见业务场景(如权限管控、流程编排、审批流、文档协同、消息通知、数据报表等)的技术实现,在高稳定性、高数据一致性系统的研发方面有实践经验;\n6、熟练掌握 AI 辅助开发的链路,思路开阔,能够快速学习利用智能化手段优化开发路径、代码质量,并掌握与 AI 协作共同开发的方法。",
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