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        "responsibilities": "增长策略产品经理（新回承接）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Beijing\n所属部门：D13849\n发布时间：2026-08-21\n\n岗位职责\n1、承接策略：负责新用户与回流用户的首屏承接策略，规划从安装激活到核心价值发现的完整链路，提升新/回用户的早期留存与活跃转化；\n2、流量策略：充分理解短视频内容推荐的全链路流程，能够完成针对新回用户的内容挖掘、内容识别、推荐策略的全链路优化，促进用户长期LT的提升；\n3、设计相关策略的体验目标与评估指标，完成不同策略的效果验证并持续优化；\n4、跨职能协同：驱动产品、研发、算法、设计、运营等多团队高效协作，保障承接策略的完整落地和持续迭代。\n\n任职要求\n1、本科以上学历，1年以上互联网产品经验，有新用户承接、推荐策略等相关经验者优先；\n2、对数据敏感，具备较强的分析和归因能力，能通过数据定位问题并指导策略迭代；\n3、极佳的用户sense，能独立完成需求调研、数据分析和策略设计，对用户体验有追求；\n4、结果导向，对新/回用户留存等核心指标有强烈的ownership和驱动力；\n5、出色的逻辑思维、沟通能力和项目推进力，善于在复杂环境中整合资源、达成目标。",
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