主分类:商业化与定价运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "海外电商策略运营(商家增值服务方向)-【KSIB】",
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"responsibilities": "海外电商策略运营(商家增值服务方向)-【KSIB】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10476\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责增值服务季度及月度目标拆解、进度跟踪和经营复盘,推动收入、货币化率、商家参与率等核心指标达成;\n2、参与流量、内容、AIGC 工具、代运营撮合、全站方案及大促资源等商业化产品的设计、包装和迭代;\n3、根据商家规模、经营阶段和付费需求,制定差异化的产品组合、定价、促销及售卖策略;\n4、搭建从商机识别、商家触达、付费转化到产品交付、效果验证和复购的经营漏斗;\n5、分析重点产品和商家的成功案例及 bad case,定位产品、价格、交付或销售执行问题并推动改善;\n6、输出 Pitchbook、销售话术、商家案例和标准 SOP,提升行业 AM、BD 及招孵团队的销售效率;\n7、协同产品、内容、流量、数据、行业和招孵团队,推进重点增收项目按计划落地;\n8、跟踪巴西及拉美电商平台的商家商业化模式,为产品设计、定价和运营策略提供参考。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,具备1-3年电商平台、互联网平台或相关行业工作经验;\n2、有商业化运营、策略运营、商家运营、行业运营、产品运营或经营分析经验;\n3、具备较强的业务分析能力,能够从经营目标出发拆解问题并形成可执行方案;\n4、熟练使用 Excel,具备 SQL、BI 看板或经营分析模型搭建能力者优先;\n5、对商业模式、产品定价、商家需求和付费意愿具有较好的敏感度;\n6、具备较强的跨团队协作和项目推进能力,能够推动多方共同完成目标;\n7、英语可作为工作语言,具备葡萄牙语能力者优先。",
"requirements_text": "海外电商策略运营(商家增值服务方向)-【KSIB】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D10476\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责增值服务季度及月度目标拆解、进度跟踪和经营复盘,推动收入、货币化率、商家参与率等核心指标达成;\n2、参与流量、内容、AIGC 工具、代运营撮合、全站方案及大促资源等商业化产品的设计、包装和迭代;\n3、根据商家规模、经营阶段和付费需求,制定差异化的产品组合、定价、促销及售卖策略;\n4、搭建从商机识别、商家触达、付费转化到产品交付、效果验证和复购的经营漏斗;\n5、分析重点产品和商家的成功案例及 bad case,定位产品、价格、交付或销售执行问题并推动改善;\n6、输出 Pitchbook、销售话术、商家案例和标准 SOP,提升行业 AM、BD 及招孵团队的销售效率;\n7、协同产品、内容、流量、数据、行业和招孵团队,推进重点增收项目按计划落地;\n8、跟踪巴西及拉美电商平台的商家商业化模式,为产品设计、定价和运营策略提供参考。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,具备1-3年电商平台、互联网平台或相关行业工作经验;\n2、有商业化运营、策略运营、商家运营、行业运营、产品运营或经营分析经验;\n3、具备较强的业务分析能力,能够从经营目标出发拆解问题并形成可执行方案;\n4、熟练使用 Excel,具备 SQL、BI 看板或经营分析模型搭建能力者优先;\n5、对商业模式、产品定价、商家需求和付费意愿具有较好的敏感度;\n6、具备较强的跨团队协作和项目推进能力,能够推动多方共同完成目标;\n7、英语可作为工作语言,具备葡萄牙语能力者优先。",
"skills": [AI生成
"SQL",
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