主分类:Agent系统开发
辅助:AI模型评测工程(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "Agent研发实习生-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:实习\n职位类别:J0012\n工作地点:Hangzhou\n所属部门:D13948\n发布时间:2026-08-27\n\n岗位职责\n1、参与企业级 Agent OS的研发与迭代,围绕 Agent Loop、上下文管理、Memory、Skills/Tools、多 Agent 协作、模型接入与任务编排等核心能力,提升智能体处理复杂任务的效果与稳定性;\n2、参与 Agent 自进化体系建设,围绕“运行—评测—归因—优化—发布”闭环,建设线上轨迹采集与回放、问题归因、自动优化、回归评测及发布准出等能力,让 Agent 能够基于真实业务反馈持续迭代;\n3、参与 Agent 评测体系与评测平台研发,建设端到端、Planning、Memory、Skill/Tool 调用、模型推理等不同层级的评测能力,结合真实业务轨迹沉淀评测集、Benchmark和长对话测试集,提升评测效率与可信度;\n4、参与 Skill/Tool 生态建设,包括能力接入、开发规范、自动检查、单点测试、版本管理和上线准出等,探索通过 AI 自动完成 Skill 问题发现、代码优化与效果验证;\n5、跟进 业界各类优秀 Agent、Harness方向的技术发展,快速完成方案调研、原型验证和工程落地,并沉淀可复用的最佳实践。\n\n任职要求\n1、本科及以上在读,计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业;\n2、有大模型或 Agent 相关项目实践,理解 Prompt/Context Engineering、Function Calling、Tool Use、RAG、Memory、Planning、Workflow 等基本机制;课程项目、竞赛项目、开源项目及个人作品均可;\n3、具备良好的工程意识,熟悉 Git、Linux 和常见服务开发流程;能够通过日志、运行轨迹、测试用例和监控指标定位问题;\n4、具备数据与实验意识,能够围绕业务目标设计测试用例和评测指标,通过对比实验分析 Agent 的效果、性能和成本;\n5、必须有 Claude Code、Codex 等主流 Coding Agent 工具的实际使用经验,能够借助 Coding Agent 独立完成需求理解、方案设计、编码、测试和问题排查,而非仅用于简单代码补全;\n6、对 Agent 技术有强烈兴趣,具备较强的学习能力、执行力和 Owner 意识,能够主动发现问题并推动结果落地。\n加分项\n1、有 Agent 框架、评测平台、LLM Observability、MCP、工具调用或多 Agent 系统开发经验;\n2、有开源项目贡献,或能够提供 GitHub 项目、技术博客、Agent Demo 等可验证作品;\n3、了解分布式服务、容器化运行、资源隔离、链路追踪、高并发及稳定性治理;\n4、了解 SFT、RL、Agentic RL、数据飞轮或自动化 Prompt/Skill 优化。",
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