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        "responsibilities": "用户增长产品（快影）-【主站】\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0005\n工作地点：Shenzhen\n所属部门：D12478\n发布时间：2026-08-28\n\n岗位职责\n1、负责快影的用户增长和留存工作，主要偏留存、促活、召回等方向，如PUSH推送/应用商店通知等端内外触达手段，注册登录/推荐优化/福利激励等承接手段；\n2、理解用户打开App动机，深入理解用户的行为习惯，制定产品手段及策略，通过机器学习和规则策略的迭代优化，定义、识别并有效挖掘具有高信息价值的内容候选，通过PLG（产品驱动增长）功能（如用户自传播、裂变机制、场景化引导等）实现用户自然增长；\n3、基于留存、促活、召回等增长目标，负责用户激励的策略和玩法设计，分析优化预算分配与ROI，评估资金使用效率；\n4、结合业务洞察和用户视角，与算法、数据团队深入合作，制定针对不同用户群体和生命周期的个性化内容和策略，验证效果。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验，具有不限于用户召回、Push、新用户推荐策略、增长平台等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验；\n2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质；\n3、数据驱动，热爱用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感，善用SQL/SPSS/Excel等工具分析数据，有能力分析定位复杂问题；\n4、抗压能力强，具备优秀的跨部门协作的沟通协调能力和推动力，有耐心和韧性解决国际化业务独有的复杂问题；\n5、有创业精神，能够处理快速的变化和不完美的现状，抗压能力强。",
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