主分类:创作者与达人运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "快手是内容社区与技术平台公司,业务覆盖短视频、直播、电商、本地生活与 AI 应用。"
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"fulltext": "快手电商高级机构运营经理-【电商】\n快手电商高级机构运营经理-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D10748\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、负责快手电商:MCN机构、代理商的引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构、代理商的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在快手上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构、代理商的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在快手生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有mcn、代理商资源优先;\n3、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n4、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n5、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。\n快手电商高级机构运营经理-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D10748\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、负责快手电商:MCN机构、代理商的引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构、代理商的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在快手上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构、代理商的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在快手生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有mcn、代理商资源优先;\n3、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n4、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n5、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。\n快手电商高级机构运营经理-【电商】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing / Hangzhou\n所属部门:D10748\n发布时间:2026-09-15\n\n岗位职责\n1、负责快手电商:MCN机构、代理商的引入和日常对接运营工作;\n2、对MCN机构、代理商的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在快手上的经营发展提供合理的解决方案;\n3、负责MCN机构、代理商的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象不同类型MCN机构的成长路径并形成方法论,推动不同类型机构在快手生态持续健康发展;\n4、根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与协同部门各团队沟通协调合作,共同推动MCN机构的发展。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,有过其他短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先;\n2、有mcn、代理商资源优先;\n3、有达人合作平台相关运营经验,对达人营销行业有良好的认知,曾从事过平台机构管理相关方面的工作优先;\n4、有较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力;\n5、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。",
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