主分类:综合游戏策划(其他方向)
辅助:游戏系统策划(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15560\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责棋牌项目内经典玩法迭代与创新玩法整体设计,输出完整策划文档,推动方案落地实现;\n2、调研市面上主流同类产品,收集、拆解提炼斗地主、麻将、各类棋牌、捕鱼、Slots 等游戏核心玩法机制,完成竞品分析与玩法沉淀;\n3、熟悉游戏数值体系,理解玩家行为与消费心理,独立设计特色玩法、游戏系统、特殊 BOSS / 关卡等内容,兼顾趣味性、平衡性与用户需求;\n4、对接美术、程序团队,清晰输出需求文档、交互规则,合理推进排期,跟进开发全流程,保障玩法系统按时高质量上线;\n5、跟进上线后产品数据、用户反馈,针对留存、活跃、体验痛点持续迭代优化玩法规则与系统体验;\n6、参与项目前期立项讨论,输出玩法原型、方案备选,配合团队完成版本规划与需求评审。\n\n任职要求\n1、2 年及以上游戏玩法策划完整工作经验,拥有棋牌、捕鱼、海外 Slots 其中至少一类项目实战经验优先;\n2、深度热爱游戏,大量体验各类线上游戏产品,能够独立完成玩法拆解分析,形成自己的方法论与思考框架;\n3、逻辑清晰,具备优秀的文档撰写、沟通表达能力,善于跨团队协作,具备良好团队意识;\n4、具备较强创新思维,能够在成熟品类基础上做出差异化设计,可承受项目版本压力,抗压能力强;\n5、加分项:熟悉游戏基础数值配置,了解用户留存、转化相关指标;有完整从 0‑1 玩法上线迭代经历;熟悉棋牌地方化变体规则。",
"requirements_text": "玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15560\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责棋牌项目内经典玩法迭代与创新玩法整体设计,输出完整策划文档,推动方案落地实现;\n2、调研市面上主流同类产品,收集、拆解提炼斗地主、麻将、各类棋牌、捕鱼、Slots 等游戏核心玩法机制,完成竞品分析与玩法沉淀;\n3、熟悉游戏数值体系,理解玩家行为与消费心理,独立设计特色玩法、游戏系统、特殊 BOSS / 关卡等内容,兼顾趣味性、平衡性与用户需求;\n4、对接美术、程序团队,清晰输出需求文档、交互规则,合理推进排期,跟进开发全流程,保障玩法系统按时高质量上线;\n5、跟进上线后产品数据、用户反馈,针对留存、活跃、体验痛点持续迭代优化玩法规则与系统体验;\n6、参与项目前期立项讨论,输出玩法原型、方案备选,配合团队完成版本规划与需求评审。\n\n任职要求\n1、2 年及以上游戏玩法策划完整工作经验,拥有棋牌、捕鱼、海外 Slots 其中至少一类项目实战经验优先;\n2、深度热爱游戏,大量体验各类线上游戏产品,能够独立完成玩法拆解分析,形成自己的方法论与思考框架;\n3、逻辑清晰,具备优秀的文档撰写、沟通表达能力,善于跨团队协作,具备良好团队意识;\n4、具备较强创新思维,能够在成熟品类基础上做出差异化设计,可承受项目版本压力,抗压能力强;\n5、加分项:熟悉游戏基础数值配置,了解用户留存、转化相关指标;有完整从 0‑1 玩法上线迭代经历;熟悉棋牌地方化变体规则。",
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"fulltext": "玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15560\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责棋牌项目内经典玩法迭代与创新玩法整体设计,输出完整策划文档,推动方案落地实现;\n2、调研市面上主流同类产品,收集、拆解提炼斗地主、麻将、各类棋牌、捕鱼、Slots 等游戏核心玩法机制,完成竞品分析与玩法沉淀;\n3、熟悉游戏数值体系,理解玩家行为与消费心理,独立设计特色玩法、游戏系统、特殊 BOSS / 关卡等内容,兼顾趣味性、平衡性与用户需求;\n4、对接美术、程序团队,清晰输出需求文档、交互规则,合理推进排期,跟进开发全流程,保障玩法系统按时高质量上线;\n5、跟进上线后产品数据、用户反馈,针对留存、活跃、体验痛点持续迭代优化玩法规则与系统体验;\n6、参与项目前期立项讨论,输出玩法原型、方案备选,配合团队完成版本规划与需求评审。\n\n任职要求\n1、2 年及以上游戏玩法策划完整工作经验,拥有棋牌、捕鱼、海外 Slots 其中至少一类项目实战经验优先;\n2、深度热爱游戏,大量体验各类线上游戏产品,能够独立完成玩法拆解分析,形成自己的方法论与思考框架;\n3、逻辑清晰,具备优秀的文档撰写、沟通表达能力,善于跨团队协作,具备良好团队意识;\n4、具备较强创新思维,能够在成熟品类基础上做出差异化设计,可承受项目版本压力,抗压能力强;\n5、加分项:熟悉游戏基础数值配置,了解用户留存、转化相关指标;有完整从 0‑1 玩法上线迭代经历;熟悉棋牌地方化变体规则。\n玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15560\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责棋牌项目内经典玩法迭代与创新玩法整体设计,输出完整策划文档,推动方案落地实现;\n2、调研市面上主流同类产品,收集、拆解提炼斗地主、麻将、各类棋牌、捕鱼、Slots 等游戏核心玩法机制,完成竞品分析与玩法沉淀;\n3、熟悉游戏数值体系,理解玩家行为与消费心理,独立设计特色玩法、游戏系统、特殊 BOSS / 关卡等内容,兼顾趣味性、平衡性与用户需求;\n4、对接美术、程序团队,清晰输出需求文档、交互规则,合理推进排期,跟进开发全流程,保障玩法系统按时高质量上线;\n5、跟进上线后产品数据、用户反馈,针对留存、活跃、体验痛点持续迭代优化玩法规则与系统体验;\n6、参与项目前期立项讨论,输出玩法原型、方案备选,配合团队完成版本规划与需求评审。\n\n任职要求\n1、2 年及以上游戏玩法策划完整工作经验,拥有棋牌、捕鱼、海外 Slots 其中至少一类项目实战经验优先;\n2、深度热爱游戏,大量体验各类线上游戏产品,能够独立完成玩法拆解分析,形成自己的方法论与思考框架;\n3、逻辑清晰,具备优秀的文档撰写、沟通表达能力,善于跨团队协作,具备良好团队意识;\n4、具备较强创新思维,能够在成熟品类基础上做出差异化设计,可承受项目版本压力,抗压能力强;\n5、加分项:熟悉游戏基础数值配置,了解用户留存、转化相关指标;有完整从 0‑1 玩法上线迭代经历;熟悉棋牌地方化变体规则。\n玩法策划(棋牌方向)-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15560\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责棋牌项目内经典玩法迭代与创新玩法整体设计,输出完整策划文档,推动方案落地实现;\n2、调研市面上主流同类产品,收集、拆解提炼斗地主、麻将、各类棋牌、捕鱼、Slots 等游戏核心玩法机制,完成竞品分析与玩法沉淀;\n3、熟悉游戏数值体系,理解玩家行为与消费心理,独立设计特色玩法、游戏系统、特殊 BOSS / 关卡等内容,兼顾趣味性、平衡性与用户需求;\n4、对接美术、程序团队,清晰输出需求文档、交互规则,合理推进排期,跟进开发全流程,保障玩法系统按时高质量上线;\n5、跟进上线后产品数据、用户反馈,针对留存、活跃、体验痛点持续迭代优化玩法规则与系统体验;\n6、参与项目前期立项讨论,输出玩法原型、方案备选,配合团队完成版本规划与需求评审。\n\n任职要求\n1、2 年及以上游戏玩法策划完整工作经验,拥有棋牌、捕鱼、海外 Slots 其中至少一类项目实战经验优先;\n2、深度热爱游戏,大量体验各类线上游戏产品,能够独立完成玩法拆解分析,形成自己的方法论与思考框架;\n3、逻辑清晰,具备优秀的文档撰写、沟通表达能力,善于跨团队协作,具备良好团队意识;\n4、具备较强创新思维,能够在成熟品类基础上做出差异化设计,可承受项目版本压力,抗压能力强;\n5、加分项:熟悉游戏基础数值配置,了解用户留存、转化相关指标;有完整从 0‑1 玩法上线迭代经历;熟悉棋牌地方化变体规则。",
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