主分类:广告投放与效果营销
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "效果运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15558\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责客户效果投放各环节的流程执行与支持,保障投放任务按时、按质落地;主动跟进客户投放状态,快速响应并解决成本、消耗、起量、审核等常见投放问题,降低问题对投放效果的影响;\n2、梳理并优化投放流程与操作规范,推动工具化、标准化建设,提升日常运营效率;沉淀高频问题的解决方案与知识库,赋能客户自助解决问题,提升整体服务效率;联动产品团队反馈工具与流程缺陷,推动投放侧产品体验持续改进;\n3、协助客户进行投放方案执行与基础优化,分析投放数据(消耗、ROI、LTV、转化成本等),识别优化机会,提供日常投放建议(出价策略、定向人群、创意优化等);定期生成客户投放效果复盘报告,跟踪竞品平台动态,收集行业情报。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,1-3年效果广告投放运营/优化师经验,熟悉主流效果广告平台操作;有游戏行业、电商行业效果投放经验者优先;\n2、具备较强的数据敏感度,能够快速从数据中发现问题和机会(如ROI波动、消耗异常等);熟悉效果广告投放基本原理(oCPM、出价策略、定向人群、ROI计算等);\n3、具备较强的执行力和问题解决能力,能够在多客户并行场景下保持稳定的交付质量;具备流程优化意识,有工具建设或 SOP 沉淀经验者优先;\n4、了解游戏行业生态(开发-发行-渠道-买量链路)或电商投放链路,了解游戏商业化模式(IAP、IAA、混合变现)者优先;\n5、结果导向,对交付质量有较高要求;学习能力强,能够快速学习新投放策略与 AI 工具的使用;沟通能力强,能够与客户及内部团队高效沟通;抗压能力强,能够应对客户投放过程中的突发问题与节奏变化。",
"requirements_text": "效果运营-【商业化】\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:J0004\n工作地点:Beijing\n所属部门:D15558\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1、负责客户效果投放各环节的流程执行与支持,保障投放任务按时、按质落地;主动跟进客户投放状态,快速响应并解决成本、消耗、起量、审核等常见投放问题,降低问题对投放效果的影响;\n2、梳理并优化投放流程与操作规范,推动工具化、标准化建设,提升日常运营效率;沉淀高频问题的解决方案与知识库,赋能客户自助解决问题,提升整体服务效率;联动产品团队反馈工具与流程缺陷,推动投放侧产品体验持续改进;\n3、协助客户进行投放方案执行与基础优化,分析投放数据(消耗、ROI、LTV、转化成本等),识别优化机会,提供日常投放建议(出价策略、定向人群、创意优化等);定期生成客户投放效果复盘报告,跟踪竞品平台动态,收集行业情报。\n\n任职要求\n1、本科及以上学历,1-3年效果广告投放运营/优化师经验,熟悉主流效果广告平台操作;有游戏行业、电商行业效果投放经验者优先;\n2、具备较强的数据敏感度,能够快速从数据中发现问题和机会(如ROI波动、消耗异常等);熟悉效果广告投放基本原理(oCPM、出价策略、定向人群、ROI计算等);\n3、具备较强的执行力和问题解决能力,能够在多客户并行场景下保持稳定的交付质量;具备流程优化意识,有工具建设或 SOP 沉淀经验者优先;\n4、了解游戏行业生态(开发-发行-渠道-买量链路)或电商投放链路,了解游戏商业化模式(IAP、IAA、混合变现)者优先;\n5、结果导向,对交付质量有较高要求;学习能力强,能够快速学习新投放策略与 AI 工具的使用;沟通能力强,能够与客户及内部团队高效沟通;抗压能力强,能够应对客户投放过程中的突发问题与节奏变化。",
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