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        "responsibilities": "数据分析\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：J0008\n工作地点：jishou\n所属部门：D3041\n发布时间：2025-10-16\n\n岗位职责\n1.负责运营管理数据体系落地；\n2.负责区域团队运营管理数据分析工作，对各类分析任务中发现的问题，进行跟踪、定位、分析工作，并可给出建议改善点，并追踪改进情况；\n3.深度了解区域运营管理，搭建对应指标预警体系，监督运营团队完成运营管理相关指标，并监控日常运营指标波动分析出现原因并提出对应解决方案；\n4.不定期进行专题分析，引导区域运营管理、流程优化；\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上客服或审核团队100人以上规模管理经验；对现场运营指标有深刻理解；\n2.100人以上现场管理调度（WFM、MOD）、排班管理经验；\n3.3年以上客服/审核数据分析经验。有数据建模理论和算法基础，具备统计学思维，掌握时间序列分析、预测分析等的能力；\n4.具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力，优异的自主学习能力，具备优秀的信息整合和分析能力；善于发现并分析解决问题；\n5.同时具备良好的总结与数据报告呈现能力，以及有较好的沟通协调能力和抗压能力，以及优秀的团队合作能力；\n6.精通Excel，Word，PPT等办公软件技能；\n7.有SQL能力为加分项。",
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        "skills": [AI生成
            "SQL",
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            "沟通协调",
            "沟通能力",
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