主分类:招聘与人力资源
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "HR实习生(游戏招聘方向)",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "人力资源部",
"location": "杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能支持"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务,并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 0,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责;\n2、负责简历收集、面试安排、跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进;\n3、负责招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;\n4、开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;\n5、协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。",
"requirements_text": "1、本科或硕士在读学生,27届及以后毕业,可近期入职,能够保证每周5天实习,至少实习4个月;\n2、工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通;\n3、较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向;\n4、思维敏捷,具备较强的抗压能力;\n5、未来希望从事HR工作,有良好的自驱力。",
"skills": [AI生成
"招聘"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
"posting_id": "16023",
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"hire_time": "1、本科或硕士在读学生,27届及以后毕业,可近期入职,能够保证每周5天实习,至少实习4个月",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=16023&lang=zh"
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"fulltext": "HR实习生(游戏招聘方向)\n职位描述\n1、支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责;\n2、负责简历收集、面试安排、跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进;\n3、负责招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;\n4、开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;\n5、协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。\n\n职位要求\n1、本科或硕士在读学生,27届及以后毕业,可近期入职,能够保证每周5天实习,至少实习4个月;\n2、工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通;\n3、较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向;\n4、思维敏捷,具备较强的抗压能力;\n5、未来希望从事HR工作,有良好的自驱力。\n1、支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责;\n2、负责简历收集、面试安排、跟进面试、HR面试等招聘流程的跟进;\n3、负责招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;\n4、开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;\n5、协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。\n1、本科或硕士在读学生,27届及以后毕业,可近期入职,能够保证每周5天实习,至少实习4个月;\n2、工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通;\n3、较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向;\n4、思维敏捷,具备较强的抗压能力;\n5、未来希望从事HR工作,有良好的自驱力。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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