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    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "HR实习生（招聘方向）",
        "job_level": "实习",AI生成
        "work_category": "实习",AI生成
        "department": "人力资源部",
        "location": "杭州市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "职能支持"AI生成
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    "company": {
        "company_name": "网易",
        "company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "netease.com",
        "company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
    },
    "compensation": {
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            "max": "",
            "currency": "未披露",
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        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 0,
        "degree": "本科",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；\n2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；\n3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；\n4、协助完成其他HR相关的事务性工作。",
        "requirements_text": "1、2027届及以后毕业，本科及以上学历在读；\n2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；\n3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；\n4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。\n要求到岗时间：面试通过后立即到岗",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
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    "posting": {
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        "post_date": "",
        "hire_time": "3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；要求到岗时间：面试通过后立即到岗",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=49857&lang=zh"
    },
    "fulltext": "HR实习生（招聘方向）\n职位描述\n1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；\n2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；\n3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；\n4、协助完成其他HR相关的事务性工作。\n\n职位要求\n1、2027届及以后毕业，本科及以上学历在读；\n2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；\n3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；\n4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。\n要求到岗时间：面试通过后立即到岗\n1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；\n2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；\n3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；\n4、协助完成其他HR相关的事务性工作。\n1、2027届及以后毕业，本科及以上学历在读；\n2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；\n3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；\n4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。\n要求到岗时间：面试通过后立即到岗",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "F001",
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        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
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