{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "高级/资深校园招聘（游戏）",
        "job_level": "高级",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "人力资源部",
        "location": "杭州市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "职能支持"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "网易",
        "company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "netease.com",
        "company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "本科",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、深入了解业务需求和市场情况，对招聘结果负责。\n2、搭建符合招聘目标和策略的校园关系网络，建立强有力的校园关系和渠道。\n3、负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作，提升优秀生源的转化率。\n4、运用数据化、产品化校招思维，对校招过程和结果作深入全面的分析，不断优化校招策略。\n5、精细化校招运营，包括但不仅限于内推运营、面试官培养、校招人才全链路管理等。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历，3年及以上校招相关工作经验。\n2、有校园关系和渠道积累为加分项；有招聘运营、活动策划、雇主品牌运营能力为加分项。\n3、热爱和了解游戏行业为加分项；热爱人力资源和校园招聘工作。\n4、具备良好的人际协作能力、团队合作精神和抗压能力，较强的目标导向和执行力，主动思考，灵活创新，有较强的快速学习和适应能力。",
        "skills": [AI生成
            "团队协作",
            "活动策划",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "2、有校园关系和渠道积累为加分项；有招聘运营、活动策划、雇主品牌运营能力为加分项；3、热爱和了解游戏行业为加分项",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=64036&lang=zh"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "64036",
        "post_date": "",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=64036&lang=zh"
    },
    "fulltext": "高级/资深校园招聘（游戏）\n职位描述\n1、深入了解业务需求和市场情况，对招聘结果负责。\n2、搭建符合招聘目标和策略的校园关系网络，建立强有力的校园关系和渠道。\n3、负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作，提升优秀生源的转化率。\n4、运用数据化、产品化校招思维，对校招过程和结果作深入全面的分析，不断优化校招策略。\n5、精细化校招运营，包括但不仅限于内推运营、面试官培养、校招人才全链路管理等。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，3年及以上校招相关工作经验。\n2、有校园关系和渠道积累为加分项；有招聘运营、活动策划、雇主品牌运营能力为加分项。\n3、热爱和了解游戏行业为加分项；热爱人力资源和校园招聘工作。\n4、具备良好的人际协作能力、团队合作精神和抗压能力，较强的目标导向和执行力，主动思考，灵活创新，有较强的快速学习和适应能力。\n1、深入了解业务需求和市场情况，对招聘结果负责。\n2、搭建符合招聘目标和策略的校园关系网络，建立强有力的校园关系和渠道。\n3、负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作，提升优秀生源的转化率。\n4、运用数据化、产品化校招思维，对校招过程和结果作深入全面的分析，不断优化校招策略。\n5、精细化校招运营，包括但不仅限于内推运营、面试官培养、校招人才全链路管理等。\n1、本科及以上学历，3年及以上校招相关工作经验。\n2、有校园关系和渠道积累为加分项；有招聘运营、活动策划、雇主品牌运营能力为加分项。\n3、热爱和了解游戏行业为加分项；热爱人力资源和校园招聘工作。\n4、具备良好的人际协作能力、团队合作精神和抗压能力，较强的目标导向和执行力，主动思考，灵活创新，有较强的快速学习和适应能力。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "F001",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}