主分类：用户研究与体验研究
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "资深游戏用户体验研究员（主研究-广州）",
"job_level": "高级",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "用户体验中心",
"location": "杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "用户体验及设计"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、品类研究与机会提案：对所负责的游戏品类下的产品与用户进行系统研究，通过用户需求洞察、游戏设计拆解、数据建模预估等多样化研究手段，挖掘所在赛道的潜力增长机会点。结合行业格局、公司战略与产品现状，主动输出有价值的增长机会提案；\n2、品类重点产品深度跟进：对所负责品类下的重点产品进行持续跟进，与产品制作人保持稳定的沟通节奏，把研究洞察持续注入产品迭代决策中。不止于\"出报告\"，能通过跨部门沟通、产品对接等多种方式，把建议或提案推到立项或迭代落地；\n3、方法论沉淀与组织能力建设：把个人研究能力沉淀为可复用的品类研究框架；与团队共建\"品类研究核心竞争力\"，让研究产出可被复用。",
"requirements_text": "1、近 3 年对应品类游戏体验时长不少于 1000 小时；移动端游戏体验不少于 300 小时；能讲清品类内核心机制、设计范式与代际差异，对该品类的标杆产品有自己的判断和评价（非复述媒体）；\n2、游戏行业 3 年以上从业经验。有用户研究、游戏运营、策划设计、品类分析等岗位经验者优先；\n3、适应高密度决策场景，能与产品 leader、事业部负责人乃至高层直接对话；向上汇报意识和能力强，能灵活汇报；\n4、对 AI 行业前沿动态保持持续关注，最好有实际的 AI 协作研究项目的经验。",
"skills": [AI生成
"用户研究"
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"preferred_qualifications": "有用户研究、游戏运营、策划设计、品类分析等岗位经验者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "资深游戏用户体验研究员（主研究-广州）\n职位描述\n1、品类研究与机会提案：对所负责的游戏品类下的产品与用户进行系统研究，通过用户需求洞察、游戏设计拆解、数据建模预估等多样化研究手段，挖掘所在赛道的潜力增长机会点。结合行业格局、公司战略与产品现状，主动输出有价值的增长机会提案；\n2、品类重点产品深度跟进：对所负责品类下的重点产品进行持续跟进，与产品制作人保持稳定的沟通节奏，把研究洞察持续注入产品迭代决策中。不止于\"出报告\"，能通过跨部门沟通、产品对接等多种方式，把建议或提案推到立项或迭代落地；\n3、方法论沉淀与组织能力建设：把个人研究能力沉淀为可复用的品类研究框架；与团队共建\"品类研究核心竞争力\"，让研究产出可被复用。\n\n职位要求\n1、近 3 年对应品类游戏体验时长不少于 1000 小时；移动端游戏体验不少于 300 小时；能讲清品类内核心机制、设计范式与代际差异，对该品类的标杆产品有自己的判断和评价（非复述媒体）；\n2、游戏行业 3 年以上从业经验。有用户研究、游戏运营、策划设计、品类分析等岗位经验者优先；\n3、适应高密度决策场景，能与产品 leader、事业部负责人乃至高层直接对话；向上汇报意识和能力强，能灵活汇报；\n4、对 AI 行业前沿动态保持持续关注，最好有实际的 AI 协作研究项目的经验。\n1、品类研究与机会提案：对所负责的游戏品类下的产品与用户进行系统研究，通过用户需求洞察、游戏设计拆解、数据建模预估等多样化研究手段，挖掘所在赛道的潜力增长机会点。结合行业格局、公司战略与产品现状，主动输出有价值的增长机会提案；\n2、品类重点产品深度跟进：对所负责品类下的重点产品进行持续跟进，与产品制作人保持稳定的沟通节奏，把研究洞察持续注入产品迭代决策中。不止于\"出报告\"，能通过跨部门沟通、产品对接等多种方式，把建议或提案推到立项或迭代落地；\n3、方法论沉淀与组织能力建设：把个人研究能力沉淀为可复用的品类研究框架；与团队共建\"品类研究核心竞争力\"，让研究产出可被复用。\n1、近 3 年对应品类游戏体验时长不少于 1000 小时；移动端游戏体验不少于 300 小时；能讲清品类内核心机制、设计范式与代际差异，对该品类的标杆产品有自己的判断和评价（非复述媒体）；\n2、游戏行业 3 年以上从业经验。有用户研究、游戏运营、策划设计、品类分析等岗位经验者优先；\n3、适应高密度决策场景，能与产品 leader、事业部负责人乃至高层直接对话；向上汇报意识和能力强，能灵活汇报；\n4、对 AI 行业前沿动态保持持续关注，最好有实际的 AI 协作研究项目的经验。",
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