{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "会员-app商业化运营",
        "job_level": "高级",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "",
        "location": "北京·朝阳区·四惠",
        "work_mode": "现场办公",AI生成
        "job_category": "AI商业化与定价策略"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "少年得到",
        "company_industry": "在线教育",
        "company_size": "1000-9999人",
        "company_website": "",
        "company_description": "少年得到于 2017 年成立，由著名知识服务平台“得到”内部孵化而成，自 2018年起独立运营并快速发展，2020 年完成 B 轮融资。董事长由前央视知名主持人、教育投资人张泉灵担任，高管团队来自清华、北大等国内知名学府，并拥有丰富的从业经验。公司规模过千人，办公场所超 10000 平米，在北京和天津均设办公场地。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": 30000,
            "max": 50000,
            "currency": "元",
            "cycle": "月"
        },
        "benefits": "带薪年假 | 通讯补贴 | 节日福利 | 股票期权 | 企业滴滴 | 五险一金 | 年终奖 | 零食下午茶 | 生日福利 | 餐补"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 5,
        "degree": "本科",
        "language": "中文",AI生成
        "visa_support": "",
        "responsibilities": "不接受居家办公\n社群搭建与维护\n精细化运营策略设计\n用户画像与分层\n活动策划与组织\n一、会员体系+权益\n1. 负责设计会员等级体系与差异化权益\n2. 引入内外部权益资源，探索联合会员等创新形式\n3. 优化权益包装，提升会员价值感知\n二、定价策略\n1. 负责基于LTV测算，设计阶梯式定价策略\n2. 负责进行动态调整价格，提升转化率和ARPPU\n3. 负责平衡⽤户价值与商业收益，推动会员收⼊增长\n三、站内增长+站外运营\n1. 负责建⽴用户分层模型，制定差异化运营策略，提升站内用户活跃度、留存率、复购率\n2. 负责搭建积分体系，设计获取、兑换链路并持续优化",
        "requirements_text": "1. 本科及以上学历，5年以上会员运营经验，有团队管理经验\n2. 有会员体系、权益体系从0到1搭建经验\n3. 有基于LTV的定价策略设计经验，有收⼊增长实际案例\n4. 有会员活跃、留存、复购运营经验\n5. 数据驱动，逻辑清晰，有较强商业敏感度",
        "skills": [AI生成
            "产品迭代管理",
            "用户研究与体验优化",
            "Agent系统构建",
            "数据分析与指标体系",
            "客户成功与持续运营",
            "定价/套餐/商业模式",
            "经营分析与转化漏斗",
            "用户增长运营",
            "团队管理与组织建设",
            "教育行业知识"
        ],
        "preferred_qualifications": "AI产品/智能体体系搭建及运营经验\n教育行业会员体系搭建经验",
        "job_highlights": "5-10年 | 本科"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "王先生",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://www.zhipin.com/job_detail/1e70c850d29aab110nF43tm8GVtR.html"
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        ]
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    "posting": {
        "posting_id": "1e70c850d29aab110nF43tm8GVtR",
        "post_date": "",
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        "update_date": "",
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    "fulltext": "不接受居家办公\n社群搭建与维护\n精细化运营策略设计\n用户画像与分层\n活动策划与组织\n岗位职责：\n一、会员体系+权益\n1. 负责设计会员等级体系与差异化权益\n2. 引入内外部权益资源，探索联合会员等创新形式\n3. 优化权益包装，提升会员价值感知\n二、定价策略\n1. 负责基于LTV测算，设计阶梯式定价策略\n2. 负责进行动态调整价格，提升转化率和ARPPU\n3. 负责平衡⽤户价值与商业收益，推动会员收⼊增长\n三、站内增长+站外运营\n1. 负责建⽴用户分层模型，制定差异化运营策略，提升站内用户活跃度、留存率、复购率\n2. 负责搭建积分体系，设计获取、兑换链路并持续优化\n任职要求：\n1. 本科及以上学历，5年以上会员运营经验，有团队管理经验\n2. 有会员体系、权益体系从0到1搭建经验\n3. 有基于LTV的定价策略设计经验，有收⼊增长实际案例\n4. 有会员活跃、留存、复购运营经验\n5. 数据驱动，逻辑清晰，有较强商业敏感度\n加分项\nAI产品/智能体体系搭建及运营经验\n教育行业会员体系搭建经验"
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