主分类：招聘与人力资源
辅助：市场与品牌营销（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "游戏校园招聘/雇主品牌",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "人力资源部",
"location": "广州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能支持"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责网易游戏互娱的雇主品牌传播，深入理解公司的核心理念、招聘目标及候选人的心理，制定相应的传播策略和节奏；\n2. 运营各平台雇主品牌官方账号，负责渠道策略、内容和效果，提升账号内容质量与影响力，有效支持招聘目标和业务需求；\n3. 关注企业与高校之间的合作与互动，提出切实可行的建议和支持，增强雇主品牌在高校的影响力；\n4. 围绕校园招聘，设计、策划并实施线下活动，提升公司在高校中的知名度和吸引力；\n5. 与招聘团队紧密合作，了解招聘需求，确保雇主品牌活动与招聘目标一致，提升整体招聘效果；",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、传播等相关专业优先；\n2. 具备2年以上雇主品牌相关工作经验，熟悉校园招聘流程和高校市场；\n3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，有较强的公共关系维护能力；\n4. 具备良好的创意思维和项目管理能力，能够独立策划和执行线下活动；\n5. 对人才市场和候选人心理有深入理解，能够灵活调整传播策略；\n6. 熟悉各大社交媒体及招聘平台的运营，具备基本的数据分析能力；\n7. 具备良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"项目管理",
"团队协作",
"沟通能力",
"分析能力",
"市场营销",
"招聘"
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"preferred_qualifications": "1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、传播等相关专业优先",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "游戏校园招聘/雇主品牌\n职位描述\n1. 负责网易游戏互娱的雇主品牌传播，深入理解公司的核心理念、招聘目标及候选人的心理，制定相应的传播策略和节奏；\n2. 运营各平台雇主品牌官方账号，负责渠道策略、内容和效果，提升账号内容质量与影响力，有效支持招聘目标和业务需求；\n3. 关注企业与高校之间的合作与互动，提出切实可行的建议和支持，增强雇主品牌在高校的影响力；\n4. 围绕校园招聘，设计、策划并实施线下活动，提升公司在高校中的知名度和吸引力；\n5. 与招聘团队紧密合作，了解招聘需求，确保雇主品牌活动与招聘目标一致，提升整体招聘效果；\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、传播等相关专业优先；\n2. 具备2年以上雇主品牌相关工作经验，熟悉校园招聘流程和高校市场；\n3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，有较强的公共关系维护能力；\n4. 具备良好的创意思维和项目管理能力，能够独立策划和执行线下活动；\n5. 对人才市场和候选人心理有深入理解，能够灵活调整传播策略；\n6. 熟悉各大社交媒体及招聘平台的运营，具备基本的数据分析能力；\n7. 具备良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。\n1. 负责网易游戏互娱的雇主品牌传播，深入理解公司的核心理念、招聘目标及候选人的心理，制定相应的传播策略和节奏；\n2. 运营各平台雇主品牌官方账号，负责渠道策略、内容和效果，提升账号内容质量与影响力，有效支持招聘目标和业务需求；\n3. 关注企业与高校之间的合作与互动，提出切实可行的建议和支持，增强雇主品牌在高校的影响力；\n4. 围绕校园招聘，设计、策划并实施线下活动，提升公司在高校中的知名度和吸引力；\n5. 与招聘团队紧密合作，了解招聘需求，确保雇主品牌活动与招聘目标一致，提升整体招聘效果；\n1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、传播等相关专业优先；\n2. 具备2年以上雇主品牌相关工作经验，熟悉校园招聘流程和高校市场；\n3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，有较强的公共关系维护能力；\n4. 具备良好的创意思维和项目管理能力，能够独立策划和执行线下活动；\n5. 对人才市场和候选人心理有深入理解，能够灵活调整传播策略；\n6. 熟悉各大社交媒体及招聘平台的运营，具备基本的数据分析能力；\n7. 具备良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。",
"standard_classification": {
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