{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "游戏高招HR",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "人力资源部",
        "location": "杭州市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "职能支持"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "网易",
        "company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "netease.com",
        "company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 8,
        "degree": "本科",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、负责游戏美术类高端人才的全流程招聘，包括人才寻访、甄选评估、薪酬谈判和入职跟进\n2、深入理解游戏美术各专业方向（原画、3D、UI、特效、动画等）的能力模型和岗位要求，建立精准的人才画像\n3、搭建和维护游戏行业高端人才库，持续追踪竞对公司美术团队架构变化和核心人员动态\n4、与游戏制作人、美术总监等业务Leader深度协作，精准把握用人需求，提供招聘策略建议和市场洞察\n5、优化高端人才招聘流程和评估工具，提升招聘效率和候选人体验，缩短关键岗位招聘周期\n6、参与雇主品牌建设，通过行业沙龙、美术社群、高校合作等渠道扩大公司在游戏美术领域的人才影响力",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，其中至少5年游戏行业或互联网创意类岗位招聘经验；\n2、有丰富的游戏美术类岗位招聘成功案例，熟悉美术各细分方向（原画/3D/场景/角色/UI/特效/动画/技术美术等）的能力要求和市场薪酬\n3、具备高端人才寻访和Mapping能力，有人脉资源和行业人脉网络\n4、优秀的候选人评估能力，能够通过作品集评审、专业面试等方式准确判断候选人的专业水平和匹配度\n5、出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够高效推进多方协作，妥善处理薪酬谈判和Offer跟进\n6、对游戏行业有浓厚兴趣和深度理解，关注行业趋势和人才流动，能够独立输出招聘市场分析报告",
        "skills": [AI生成
            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "商务谈判",
            "动画",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=76764&lang=zh"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "76764",
        "post_date": "",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=76764&lang=zh"
    },
    "fulltext": "游戏高招HR\n职位描述\n1、负责游戏美术类高端人才的全流程招聘，包括人才寻访、甄选评估、薪酬谈判和入职跟进\n2、深入理解游戏美术各专业方向（原画、3D、UI、特效、动画等）的能力模型和岗位要求，建立精准的人才画像\n3、搭建和维护游戏行业高端人才库，持续追踪竞对公司美术团队架构变化和核心人员动态\n4、与游戏制作人、美术总监等业务Leader深度协作，精准把握用人需求，提供招聘策略建议和市场洞察\n5、优化高端人才招聘流程和评估工具，提升招聘效率和候选人体验，缩短关键岗位招聘周期\n6、参与雇主品牌建设，通过行业沙龙、美术社群、高校合作等渠道扩大公司在游戏美术领域的人才影响力\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，其中至少5年游戏行业或互联网创意类岗位招聘经验；\n2、有丰富的游戏美术类岗位招聘成功案例，熟悉美术各细分方向（原画/3D/场景/角色/UI/特效/动画/技术美术等）的能力要求和市场薪酬\n3、具备高端人才寻访和Mapping能力，有人脉资源和行业人脉网络\n4、优秀的候选人评估能力，能够通过作品集评审、专业面试等方式准确判断候选人的专业水平和匹配度\n5、出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够高效推进多方协作，妥善处理薪酬谈判和Offer跟进\n6、对游戏行业有浓厚兴趣和深度理解，关注行业趋势和人才流动，能够独立输出招聘市场分析报告\n1、负责游戏美术类高端人才的全流程招聘，包括人才寻访、甄选评估、薪酬谈判和入职跟进\n2、深入理解游戏美术各专业方向（原画、3D、UI、特效、动画等）的能力模型和岗位要求，建立精准的人才画像\n3、搭建和维护游戏行业高端人才库，持续追踪竞对公司美术团队架构变化和核心人员动态\n4、与游戏制作人、美术总监等业务Leader深度协作，精准把握用人需求，提供招聘策略建议和市场洞察\n5、优化高端人才招聘流程和评估工具，提升招聘效率和候选人体验，缩短关键岗位招聘周期\n6、参与雇主品牌建设，通过行业沙龙、美术社群、高校合作等渠道扩大公司在游戏美术领域的人才影响力\n1、本科及以上学历，8年以上招聘经验，其中至少5年游戏行业或互联网创意类岗位招聘经验；\n2、有丰富的游戏美术类岗位招聘成功案例，熟悉美术各细分方向（原画/3D/场景/角色/UI/特效/动画/技术美术等）的能力要求和市场薪酬\n3、具备高端人才寻访和Mapping能力，有人脉资源和行业人脉网络\n4、优秀的候选人评估能力，能够通过作品集评审、专业面试等方式准确判断候选人的专业水平和匹配度\n5、出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够高效推进多方协作，妥善处理薪酬谈判和Offer跟进\n6、对游戏行业有浓厚兴趣和深度理解，关注行业趋势和人才流动，能够独立输出招聘市场分析报告",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "F001",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}