主分类:创作者与达人运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "游戏达人生态运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "发行中心",
"location": "杭州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "市场"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务,并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 0,
"degree": "不限",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、负责网易核心产品的达人生态运营,管理内容创作者基本盘,搭建数据能力,追踪粉丝增长、播放量、ACU等核心指标,周期输出运营分析报告,识别高潜达人、预警流失风险。\n2、与项目组深入协作,围绕产品版本和时事热点,设计生态激励方案(基础创作激励、爆款激励、直播激励等),确保不同层级的创作者得到公平有效的激励,确保生态繁荣\n3、设计并迭代达人分层体系,并依托达人层级开展精细化运营,推动从规则设计→达人沟通→执行结算→效果复盘全闭环,量化评估政策ROI并持续调优,确保优质达人能够孵化和跃迁\n4、联动产品团队及外部供应商,组织达人培训、创作活动、激励赛事等活动,系统性提升达人活跃度与内容质量。",
"requirements_text": "1、3年以上达人运营、MCN运营或内容生态运营经验,熟悉达人签约、内容激励、数据结算全流程,有游戏行业经验优先。\n2、能独立使用AI工具搭建数据看板,具备从数据中提炼运营洞察、量化激励效果的能力。\n3、熟悉抖音、B站、小红书等主流平台创作者生态及分发机制,有平台后台实操经验者优先。\n4、逻辑清晰、沟通高效,具备跨部门协同能力与抗压能力,适应月度结算周期的快节奏要求。\n5、有达人分层激励体系从0到1搭建经验者优先,深度体验过至少2款网易游戏者优先。",
"skills": [AI生成
"培训"
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"preferred_qualifications": "1、3年以上达人运营、MCN运营或内容生态运营经验,熟悉达人签约、内容激励、数据结算全流程,有游戏行业经验优先;3、熟悉抖音、B站、小红书等主流平台创作者生态及分发机制,有平台后台实操经验者优先;5、有达人分层激励体系从0到1搭建经验者优先,深度体验过至少2款网易游戏者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
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"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=76899&lang=zh"
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"fulltext": "游戏达人生态运营\n职位描述\n1、负责网易核心产品的达人生态运营,管理内容创作者基本盘,搭建数据能力,追踪粉丝增长、播放量、ACU等核心指标,周期输出运营分析报告,识别高潜达人、预警流失风险。\n2、与项目组深入协作,围绕产品版本和时事热点,设计生态激励方案(基础创作激励、爆款激励、直播激励等),确保不同层级的创作者得到公平有效的激励,确保生态繁荣\n3、设计并迭代达人分层体系,并依托达人层级开展精细化运营,推动从规则设计→达人沟通→执行结算→效果复盘全闭环,量化评估政策ROI并持续调优,确保优质达人能够孵化和跃迁\n4、联动产品团队及外部供应商,组织达人培训、创作活动、激励赛事等活动,系统性提升达人活跃度与内容质量。\n\n职位要求\n1、3年以上达人运营、MCN运营或内容生态运营经验,熟悉达人签约、内容激励、数据结算全流程,有游戏行业经验优先。\n2、能独立使用AI工具搭建数据看板,具备从数据中提炼运营洞察、量化激励效果的能力。\n3、熟悉抖音、B站、小红书等主流平台创作者生态及分发机制,有平台后台实操经验者优先。\n4、逻辑清晰、沟通高效,具备跨部门协同能力与抗压能力,适应月度结算周期的快节奏要求。\n5、有达人分层激励体系从0到1搭建经验者优先,深度体验过至少2款网易游戏者优先。\n1、负责网易核心产品的达人生态运营,管理内容创作者基本盘,搭建数据能力,追踪粉丝增长、播放量、ACU等核心指标,周期输出运营分析报告,识别高潜达人、预警流失风险。\n2、与项目组深入协作,围绕产品版本和时事热点,设计生态激励方案(基础创作激励、爆款激励、直播激励等),确保不同层级的创作者得到公平有效的激励,确保生态繁荣\n3、设计并迭代达人分层体系,并依托达人层级开展精细化运营,推动从规则设计→达人沟通→执行结算→效果复盘全闭环,量化评估政策ROI并持续调优,确保优质达人能够孵化和跃迁\n4、联动产品团队及外部供应商,组织达人培训、创作活动、激励赛事等活动,系统性提升达人活跃度与内容质量。\n1、3年以上达人运营、MCN运营或内容生态运营经验,熟悉达人签约、内容激励、数据结算全流程,有游戏行业经验优先。\n2、能独立使用AI工具搭建数据看板,具备从数据中提炼运营洞察、量化激励效果的能力。\n3、熟悉抖音、B站、小红书等主流平台创作者生态及分发机制,有平台后台实操经验者优先。\n4、逻辑清晰、沟通高效,具备跨部门协同能力与抗压能力,适应月度结算周期的快节奏要求。\n5、有达人分层激励体系从0到1搭建经验者优先,深度体验过至少2款网易游戏者优先。",
"standard_classification": {
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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