主分类:综合游戏策划(其他方向)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "资源策划--山海奇旅",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "水滴事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "游戏策划"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务,并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
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"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 0,
"degree": "不限",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "职位描述\n1、制定并优化外观资源的分级标准及定位,参与版本资源规划,确定版本的资源内容,确保计划合理\n2、负责外观资源需求的提出、表现效果的技术预研,能独立对接美术与程序,参与调试与验收确保最终效果符合预期\n3、负责资源验收和部分配置工作,并配合程序和美术调试到正确的效果,确保进版本的资源无明显问题\n4、参与包括但不限于资源对接流程、资源制作管线的梳理与优化\n5、有换色、DIY设计经验加分",
"requirements_text": "职位要求\n1、本科及以上学历,美术相关专业加分\n2、热爱游戏,熟悉游戏美术制作流程,有3D美术资源管理经验优先\n3、优秀的资源审美和趋势洞察\n4、能够在多人合作的环境中推进项目前进,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力",
"skills": [AI生成
"团队协作"
],
"preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,美术相关专业加分;2、热爱游戏,熟悉游戏美术制作流程,有3D美术资源管理经验优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"type": "apply_link",
"value": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=78113&lang=zh"
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "资源策划--山海奇旅\n职位描述\n职位描述\n1、制定并优化外观资源的分级标准及定位,参与版本资源规划,确定版本的资源内容,确保计划合理\n2、负责外观资源需求的提出、表现效果的技术预研,能独立对接美术与程序,参与调试与验收确保最终效果符合预期\n3、负责资源验收和部分配置工作,并配合程序和美术调试到正确的效果,确保进版本的资源无明显问题\n4、参与包括但不限于资源对接流程、资源制作管线的梳理与优化\n5、有换色、DIY设计经验加分\n\n职位要求\n职位要求\n1、本科及以上学历,美术相关专业加分\n2、热爱游戏,熟悉游戏美术制作流程,有3D美术资源管理经验优先\n3、优秀的资源审美和趋势洞察\n4、能够在多人合作的环境中推进项目前进,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力\n职位描述\n1、制定并优化外观资源的分级标准及定位,参与版本资源规划,确定版本的资源内容,确保计划合理\n2、负责外观资源需求的提出、表现效果的技术预研,能独立对接美术与程序,参与调试与验收确保最终效果符合预期\n3、负责资源验收和部分配置工作,并配合程序和美术调试到正确的效果,确保进版本的资源无明显问题\n4、参与包括但不限于资源对接流程、资源制作管线的梳理与优化\n5、有换色、DIY设计经验加分\n职位要求\n1、本科及以上学历,美术相关专业加分\n2、热爱游戏,熟悉游戏美术制作流程,有3D美术资源管理经验优先\n3、优秀的资源审美和趋势洞察\n4、能够在多人合作的环境中推进项目前进,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力",
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