主分类：广告投放与效果营销
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "资深游戏国内发行投放",
"job_level": "高级",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "UGC事业部",
"location": "上海市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "市场"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1.负责游戏产品在国内主流广告平台的投放策略制定与落地，主导制定可量化的投放方式，对用户量级、成本与ROI核心指标负责；\n2.持续进行渠道投放优化，通过专项测试、新功能探索、媒体沟通等方式，挖掘并验证新的流量增长机会，提升买量效率；\n3.搭建并维护渠道数据监控和分析体系，通过深度归因进行数据调优，定期产出专项复盘；\n4.基于数据洞察与渠道理解，主导广告创意方向，协同素材优化团队进行创意迭代。",
"requirements_text": "1.3-5年以上国内游戏行业买量发行经验，有大型游戏投放经验或主导买量型游戏立项落地者优先；\n2.深入理解国内主流渠道流量分配机制、竞争格局与算法趋势；\n3.具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，能熟练使用数据分析工具，结合AI等工具，从数据中发现增长机会；\n4.对游戏广告创意有深刻的理解和实践，制定有效的素材策略；\n5.出色的跨部门沟通协调能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"沟通协调",
"沟通能力",
"分析能力"
],
"preferred_qualifications": "1.3-5年以上国内游戏行业买量发行经验，有大型游戏投放经验或主导买量型游戏立项落地者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
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"fulltext": "资深游戏国内发行投放\n职位描述\n1.负责游戏产品在国内主流广告平台的投放策略制定与落地，主导制定可量化的投放方式，对用户量级、成本与ROI核心指标负责；\n2.持续进行渠道投放优化，通过专项测试、新功能探索、媒体沟通等方式，挖掘并验证新的流量增长机会，提升买量效率；\n3.搭建并维护渠道数据监控和分析体系，通过深度归因进行数据调优，定期产出专项复盘；\n4.基于数据洞察与渠道理解，主导广告创意方向，协同素材优化团队进行创意迭代。\n\n职位要求\n1.3-5年以上国内游戏行业买量发行经验，有大型游戏投放经验或主导买量型游戏立项落地者优先；\n2.深入理解国内主流渠道流量分配机制、竞争格局与算法趋势；\n3.具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，能熟练使用数据分析工具，结合AI等工具，从数据中发现增长机会；\n4.对游戏广告创意有深刻的理解和实践，制定有效的素材策略；\n5.出色的跨部门沟通协调能力。\n1.负责游戏产品在国内主流广告平台的投放策略制定与落地，主导制定可量化的投放方式，对用户量级、成本与ROI核心指标负责；\n2.持续进行渠道投放优化，通过专项测试、新功能探索、媒体沟通等方式，挖掘并验证新的流量增长机会，提升买量效率；\n3.搭建并维护渠道数据监控和分析体系，通过深度归因进行数据调优，定期产出专项复盘；\n4.基于数据洞察与渠道理解，主导广告创意方向，协同素材优化团队进行创意迭代。\n1.3-5年以上国内游戏行业买量发行经验，有大型游戏投放经验或主导买量型游戏立项落地者优先；\n2.深入理解国内主流渠道流量分配机制、竞争格局与算法趋势；\n3.具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，能熟练使用数据分析工具，结合AI等工具，从数据中发现增长机会；\n4.对游戏广告创意有深刻的理解和实践，制定有效的素材策略；\n5.出色的跨部门沟通协调能力。",
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