主分类：招聘与人力资源
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "游戏招聘实习生",
"job_level": "实习",AI生成
"work_category": "实习",AI生成
"department": "人力资源部",
"location": "广州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能支持"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务，并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 0,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1-协助推进游戏美术研发相关岗位招聘流程，包括但不限于简历搜寻、开源、笔面试安排跟进、招聘数据统计等； \n2-激活美术人才库、触达过往候选人，结合项目需求（如各类美术风格）传递岗位价值； \n3-承担”小管家“角色，进行批量人选的运营管理工作； \n4-其他招聘相关工作的支持。",
"requirements_text": "1-本科及以上学历，2027年及以后毕业的在校生或大四已保研同学，可至少连续实习3个月，一周5天； \n2-责任心强，能细致处理候选人信息，适应游戏圈快节奏招聘； \n3-沟通清晰，思维敏捷，有亲和力，热爱游戏，有大量游戏体验者为佳（游戏类型不限）； \n4-有游戏/互联网行业HR或猎头实习经验优先；接触过美术类候选人或了解游戏美术基础者加分； \n5-熟练使用AI，熟悉办公软件，会用招聘系统者优先。",
"skills": [AI生成
"招聘"
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"preferred_qualifications": "4-有游戏/互联网行业HR或猎头实习经验优先；接触过美术类候选人或了解游戏美术基础者加分；5-熟练使用AI，熟悉办公软件，会用招聘系统者优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"posting": {
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"hire_time": "1-本科及以上学历，2027年及以后毕业的在校生或大四已保研同学，可至少连续实习3个月，一周5天",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=78692&lang=zh"
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"fulltext": "游戏招聘实习生\n职位描述\n1-协助推进游戏美术研发相关岗位招聘流程，包括但不限于简历搜寻、开源、笔面试安排跟进、招聘数据统计等； \n2-激活美术人才库、触达过往候选人，结合项目需求（如各类美术风格）传递岗位价值； \n3-承担”小管家“角色，进行批量人选的运营管理工作； \n4-其他招聘相关工作的支持。\n\n职位要求\n1-本科及以上学历，2027年及以后毕业的在校生或大四已保研同学，可至少连续实习3个月，一周5天； \n2-责任心强，能细致处理候选人信息，适应游戏圈快节奏招聘； \n3-沟通清晰，思维敏捷，有亲和力，热爱游戏，有大量游戏体验者为佳（游戏类型不限）； \n4-有游戏/互联网行业HR或猎头实习经验优先；接触过美术类候选人或了解游戏美术基础者加分； \n5-熟练使用AI，熟悉办公软件，会用招聘系统者优先。\n1-协助推进游戏美术研发相关岗位招聘流程，包括但不限于简历搜寻、开源、笔面试安排跟进、招聘数据统计等； \n2-激活美术人才库、触达过往候选人，结合项目需求（如各类美术风格）传递岗位价值； \n3-承担”小管家“角色，进行批量人选的运营管理工作； \n4-其他招聘相关工作的支持。\n1-本科及以上学历，2027年及以后毕业的在校生或大四已保研同学，可至少连续实习3个月，一周5天； \n2-责任心强，能细致处理候选人信息，适应游戏圈快节奏招聘； \n3-沟通清晰，思维敏捷，有亲和力，热爱游戏，有大量游戏体验者为佳（游戏类型不限）； \n4-有游戏/互联网行业HR或猎头实习经验优先；接触过美术类候选人或了解游戏美术基础者加分； \n5-熟练使用AI，熟悉办公软件，会用招聘系统者优先。",
"standard_classification": {
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