主分类:行政、秘书与综合支持
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "行政管培生(26届)",
"job_level": "管培生",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "行政部",
"location": "广州市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "职能支持"AI生成
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"company": {
"company_name": "网易",
"company_industry": "互联网 / 游戏 / 数字内容",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "netease.com",
"company_description": "网易提供互联网和游戏服务,并通过有道、网易云音乐、网易严选等业务提供学习、音乐及消费服务。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 0,
"degree": "本科",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1、全面了解行政业务体系,轮岗园区运营、工程运维、空间、安全、中台等岗位;\n2、参与园区的日常运营管理,确保安全、高效、有序运转;制定园区年度运营计划,统筹资源分配与成本管控,实现降本增效目标;\n3、参与公司行政制度与流程的建设优化,推动行政事务的规范化、标准化;\n4、参与物业供应商全周期管理,负责保安、保洁、工程等服务履约监督与考核;制定服务标准(SLA),定期开展服务质量检查、人效评估与成本优化;\n5、对接业务部门需求(如大型活动支持、加班保障),提供行政解决方案;建立员工反馈通道,快速响应办公、住宿、环境类投诉并闭环处理。",
"requirements_text": "1、2026届本科及以上学历,重点院校毕业生,建筑类相关专业优先;\n2、对行政管理工作有热情,认同从一线轮岗做起、长期深耕行政领域的发展路径;\n3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力,逻辑清晰、做事踏实;\n4、具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应多模块轮岗的工作节奏;\n5、熟练使用AI,具备一定的数据分析与文字表达能力。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"团队协作",
"沟通协调",
"沟通能力",
"学习能力"
],
"preferred_qualifications": "1、2026届本科及以上学历,重点院校毕业生,建筑类相关专业优先",
"job_highlights": "未披露"
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"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
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"value": "https://hr.163.com/job-detail.html?id=78770&lang=zh"
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"posting": {
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"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
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"fulltext": "行政管培生(26届)\n职位描述\n1、全面了解行政业务体系,轮岗园区运营、工程运维、空间、安全、中台等岗位;\n2、参与园区的日常运营管理,确保安全、高效、有序运转;制定园区年度运营计划,统筹资源分配与成本管控,实现降本增效目标;\n3、参与公司行政制度与流程的建设优化,推动行政事务的规范化、标准化;\n4、参与物业供应商全周期管理,负责保安、保洁、工程等服务履约监督与考核;制定服务标准(SLA),定期开展服务质量检查、人效评估与成本优化;\n5、对接业务部门需求(如大型活动支持、加班保障),提供行政解决方案;建立员工反馈通道,快速响应办公、住宿、环境类投诉并闭环处理。\n\n职位要求\n1、2026届本科及以上学历,重点院校毕业生,建筑类相关专业优先;\n2、对行政管理工作有热情,认同从一线轮岗做起、长期深耕行政领域的发展路径;\n3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力,逻辑清晰、做事踏实;\n4、具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应多模块轮岗的工作节奏;\n5、熟练使用AI,具备一定的数据分析与文字表达能力。\n1、全面了解行政业务体系,轮岗园区运营、工程运维、空间、安全、中台等岗位;\n2、参与园区的日常运营管理,确保安全、高效、有序运转;制定园区年度运营计划,统筹资源分配与成本管控,实现降本增效目标;\n3、参与公司行政制度与流程的建设优化,推动行政事务的规范化、标准化;\n4、参与物业供应商全周期管理,负责保安、保洁、工程等服务履约监督与考核;制定服务标准(SLA),定期开展服务质量检查、人效评估与成本优化;\n5、对接业务部门需求(如大型活动支持、加班保障),提供行政解决方案;建立员工反馈通道,快速响应办公、住宿、环境类投诉并闭环处理。\n1、2026届本科及以上学历,重点院校毕业生,建筑类相关专业优先;\n2、对行政管理工作有热情,认同从一线轮岗做起、长期深耕行政领域的发展路径;\n3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力,逻辑清晰、做事踏实;\n4、具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应多模块轮岗的工作节奏;\n5、熟练使用AI,具备一定的数据分析与文字表达能力。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "F005",
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"std_taxonomy_version": "20261104"
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