主分类:硬件测试与可靠性
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job": {
"job_title": "新业务部-影像评测工程师",
"job_level": "未披露",AI生成
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"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 3,
"degree": "相关专业本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 负责各类Camera或显示自研算法通路效果和第三方算法能效评估;\n2. 负责阳光屏、HDR特性,或各类对比度,清晰度,颜色维度的精细化评测,识别瑕疵,释放画质风险;\n3. 负责Camera/显示光学指标定义、画质标准、Camera/显示效果评测体系建设;\n4. 根据行业最新技术动向,参与制定显示效果技术路标,参与制定效果目标以及各类产品形态的竞品分析;",
"requirements_text": "1. 相关专业本科及以上学历,3年以上影像领域的相关工作经验;\n2. 熟悉Camera/显示效果主客观评价指标和测试方法优先;(例如DxOMark 评测机制,ISO/CIPA标准,HDR认证标准,视频编解码标准等;)\n3. 了解各类Camera光学系统、显示屏幕模组的光学原理及显示机制;\n4. 了解影像通路的算法原理和处理流程、了解显示调试过程者优先;(例如3A与ISP原理,色彩空间管理,屏幕DDIC相关流程)\n5. 具有良好的团队协作精神,善于表达和沟通;",
"skills": [AI生成
"团队协作"
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"fulltext": "新业务部-影像评测工程师\n职位描述\n1. 负责各类Camera或显示自研算法通路效果和第三方算法能效评估;\n2. 负责阳光屏、HDR特性,或各类对比度,清晰度,颜色维度的精细化评测,识别瑕疵,释放画质风险;\n3. 负责Camera/显示光学指标定义、画质标准、Camera/显示效果评测体系建设;\n4. 根据行业最新技术动向,参与制定显示效果技术路标,参与制定效果目标以及各类产品形态的竞品分析;\n\n职位要求\n1. 相关专业本科及以上学历,3年以上影像领域的相关工作经验;\n2. 熟悉Camera/显示效果主客观评价指标和测试方法优先;(例如DxOMark 评测机制,ISO/CIPA标准,HDR认证标准,视频编解码标准等;)\n3. 了解各类Camera光学系统、显示屏幕模组的光学原理及显示机制;\n4. 了解影像通路的算法原理和处理流程、了解显示调试过程者优先;(例如3A与ISP原理,色彩空间管理,屏幕DDIC相关流程)\n5. 具有良好的团队协作精神,善于表达和沟通;\n1. 负责各类Camera或显示自研算法通路效果和第三方算法能效评估;\n2. 负责阳光屏、HDR特性,或各类对比度,清晰度,颜色维度的精细化评测,识别瑕疵,释放画质风险;\n3. 负责Camera/显示光学指标定义、画质标准、Camera/显示效果评测体系建设;\n4. 根据行业最新技术动向,参与制定显示效果技术路标,参与制定效果目标以及各类产品形态的竞品分析;\n1. 相关专业本科及以上学历,3年以上影像领域的相关工作经验;\n2. 熟悉Camera/显示效果主客观评价指标和测试方法优先;(例如DxOMark 评测机制,ISO/CIPA标准,HDR认证标准,视频编解码标准等;)\n3. 了解各类Camera光学系统、显示屏幕模组的光学原理及显示机制;\n4. 了解影像通路的算法原理和处理流程、了解显示调试过程者优先;(例如3A与ISP原理,色彩空间管理,屏幕DDIC相关流程)\n5. 具有良好的团队协作精神,善于表达和沟通;",
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