主分类：设备动力与设施运维
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "小米汽车-生产制造-车身设备工段长",
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"job_category": "工程建设/设施管理"AI生成
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"responsibilities": "1.负责设备维修班组管理，包含维修作业安全管理，维修工绩效考核，维修人员技能培养等；\n2.制定设备维护保养计划，并按计划组织巡检、点检和保养，记录并跟踪点检保养问题，定期总结实施效果，进行改善优化；\n3.组织维修人员开展设备故障的抢修，并深入调查设备故障原因，制定整改对策并水平实施，防止故障再发；\n4.负责车间设备备件清单的梳理，及时跟踪库房备件状态，定期进行备件申报；备件到货后协助库房完成备件确认入库；\n5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通，共同保证完成交付；\n6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标；\n7.不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成；\n8.跟进现场设备安装调试状态，提出改善建议并协助推进实施；按项目交付验收标准开展设备验收工作；\n9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立；如人员培养，设备预防性维修PM/TPM，设备故障抢修等；制定车间设备运行管控指标，并对指标运行状态进行跟踪确认；\n10.具备设备体系化思路，组织维修人员按照设备管理体系要求，完成各项体系文件准备与运行监督；\n11.完成设备经理交给的其他任务。",
"requirements_text": "1.2年及以上维修工段长或维修主管或5年及以上维修工段长或维修主管代理经验；\n2.5年及以上汽车制造型企业的工作经验，有焊装/车身车间自动化设备相关工作经验者优先；\n3.具有较丰富的焊装/车身设备机械和电气知识（侧重于现场问题处理方面);\n4.熟练使用各类设备维修工具；\n5.熟练掌握各类设备故障处理方法；\n6. 较强的责任感，具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力；\n7.具备一定的组织协调能力和团队管理能力；\n8.了解整车行业设备设计及安装标准，能在设备设计及安装过程中提出有效意见及建议；\n9.积极乐观，较好的适应变化能力。",
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"fulltext": "小米汽车-生产制造-车身设备工段长\n职位描述\n1.负责设备维修班组管理，包含维修作业安全管理，维修工绩效考核，维修人员技能培养等；\n2.制定设备维护保养计划，并按计划组织巡检、点检和保养，记录并跟踪点检保养问题，定期总结实施效果，进行改善优化；\n3.组织维修人员开展设备故障的抢修，并深入调查设备故障原因，制定整改对策并水平实施，防止故障再发；\n4.负责车间设备备件清单的梳理，及时跟踪库房备件状态，定期进行备件申报；备件到货后协助库房完成备件确认入库；\n5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通，共同保证完成交付；\n6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标；\n7.不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成；\n8.跟进现场设备安装调试状态，提出改善建议并协助推进实施；按项目交付验收标准开展设备验收工作；\n9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立；如人员培养，设备预防性维修PM/TPM，设备故障抢修等；制定车间设备运行管控指标，并对指标运行状态进行跟踪确认；\n10.具备设备体系化思路，组织维修人员按照设备管理体系要求，完成各项体系文件准备与运行监督；\n11.完成设备经理交给的其他任务。\n\n职位要求\n1.2年及以上维修工段长或维修主管或5年及以上维修工段长或维修主管代理经验；\n2.5年及以上汽车制造型企业的工作经验，有焊装/车身车间自动化设备相关工作经验者优先；\n3.具有较丰富的焊装/车身设备机械和电气知识（侧重于现场问题处理方面);\n4.熟练使用各类设备维修工具；\n5.熟练掌握各类设备故障处理方法；\n6. 较强的责任感，具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力；\n7.具备一定的组织协调能力和团队管理能力；\n8.了解整车行业设备设计及安装标准，能在设备设计及安装过程中提出有效意见及建议；\n9.积极乐观，较好的适应变化能力。\n1.负责设备维修班组管理，包含维修作业安全管理，维修工绩效考核，维修人员技能培养等；\n2.制定设备维护保养计划，并按计划组织巡检、点检和保养，记录并跟踪点检保养问题，定期总结实施效果，进行改善优化；\n3.组织维修人员开展设备故障的抢修，并深入调查设备故障原因，制定整改对策并水平实施，防止故障再发；\n4.负责车间设备备件清单的梳理，及时跟踪库房备件状态，定期进行备件申报；备件到货后协助库房完成备件确认入库；\n5.与生产、质量、ME等其他科室/部门有效沟通，共同保证完成交付；\n6.根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标；\n7.不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成；\n8.跟进现场设备安装调试状态，提出改善建议并协助推进实施；按项目交付验收标准开展设备验收工作；\n9.协助经理完成设备运营管理体系标准的建立；如人员培养，设备预防性维修PM/TPM，设备故障抢修等；制定车间设备运行管控指标，并对指标运行状态进行跟踪确认；\n10.具备设备体系化思路，组织维修人员按照设备管理体系要求，完成各项体系文件准备与运行监督；\n11.完成设备经理交给的其他任务。\n1.2年及以上维修工段长或维修主管或5年及以上维修工段长或维修主管代理经验；\n2.5年及以上汽车制造型企业的工作经验，有焊装/车身车间自动化设备相关工作经验者优先；\n3.具有较丰富的焊装/车身设备机械和电气知识（侧重于现场问题处理方面);\n4.熟练使用各类设备维修工具；\n5.熟练掌握各类设备故障处理方法；\n6. 较强的责任感，具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力；\n7.具备一定的组织协调能力和团队管理能力；\n8.了解整车行业设备设计及安装标准，能在设备设计及安装过程中提出有效意见及建议；\n9.积极乐观，较好的适应变化能力。",
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