主分类:设备动力与设施运维
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小米汽车-生产制造-涂装设备维修班组长",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "工程建设/设施管理"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
"salary_range": {
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"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "大专及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 组织开展项目前期土建进度跟踪、现场管理、问题收集;\n2. 组织开展设备预验、安调跟踪、现场管理、问题收集并跟踪闭环等设备导入工作;\n3. 维修班组人员的日常管理、分工、目标制定、绩效考核、员工关怀等工作;\n4. 设备备件、维修工具、设备辅料的预算、申报、管理工作;\n5. 负责维修班组安全管理的架构和监督工作,杜绝安全事故发生;\n6. 维修团队人才建设,按计划组织开展设备维修员工培训工作,不断提升员工的业务技能;\n7. 组织员工开展设备点检保养,日常点巡检、定期保养、节假日维保等设备管理工作;\n8. 配合工程师制定设备维修方案,定期实施训练,缩短故障对应时间,确保可动率;\n9. 配合工程师解决引起频发故障和重大故障的问题点,标准化相关问题点的管理,防止故障再次发生;\n10. 组织班组员工推进设备改善,提升设备稳定性及效率;\n11. 组织开展TPM活动,班组TPM相关培训,提升设备可动率。",
"requirements_text": "1. 大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化相关专业;\n2. 5年以上的汽车涂装工作经验,1年以上团队管理经验;\n3. 有主流主机厂涂装车间相同岗位工作经验;\n4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送设备、涂装工艺设备(三项中任意两项及以上);\n5. 熟悉涂装车间工艺与设备,熟悉涂装的设备维修保养相关知识;\n6. 具备一定的计划、组织、协调能力,善于与人交往;\n7. 具备一定的常用办公软件使用能力。",
"skills": [AI生成
"团队管理"
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"fulltext": "小米汽车-生产制造-涂装设备维修班组长\n职位描述\n1. 组织开展项目前期土建进度跟踪、现场管理、问题收集;\n2. 组织开展设备预验、安调跟踪、现场管理、问题收集并跟踪闭环等设备导入工作;\n3. 维修班组人员的日常管理、分工、目标制定、绩效考核、员工关怀等工作;\n4. 设备备件、维修工具、设备辅料的预算、申报、管理工作;\n5. 负责维修班组安全管理的架构和监督工作,杜绝安全事故发生;\n6. 维修团队人才建设,按计划组织开展设备维修员工培训工作,不断提升员工的业务技能;\n7. 组织员工开展设备点检保养,日常点巡检、定期保养、节假日维保等设备管理工作;\n8. 配合工程师制定设备维修方案,定期实施训练,缩短故障对应时间,确保可动率;\n9. 配合工程师解决引起频发故障和重大故障的问题点,标准化相关问题点的管理,防止故障再次发生;\n10. 组织班组员工推进设备改善,提升设备稳定性及效率;\n11. 组织开展TPM活动,班组TPM相关培训,提升设备可动率。\n\n职位要求\n1. 大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化相关专业;\n2. 5年以上的汽车涂装工作经验,1年以上团队管理经验;\n3. 有主流主机厂涂装车间相同岗位工作经验;\n4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送设备、涂装工艺设备(三项中任意两项及以上);\n5. 熟悉涂装车间工艺与设备,熟悉涂装的设备维修保养相关知识;\n6. 具备一定的计划、组织、协调能力,善于与人交往;\n7. 具备一定的常用办公软件使用能力。\n1. 组织开展项目前期土建进度跟踪、现场管理、问题收集;\n2. 组织开展设备预验、安调跟踪、现场管理、问题收集并跟踪闭环等设备导入工作;\n3. 维修班组人员的日常管理、分工、目标制定、绩效考核、员工关怀等工作;\n4. 设备备件、维修工具、设备辅料的预算、申报、管理工作;\n5. 负责维修班组安全管理的架构和监督工作,杜绝安全事故发生;\n6. 维修团队人才建设,按计划组织开展设备维修员工培训工作,不断提升员工的业务技能;\n7. 组织员工开展设备点检保养,日常点巡检、定期保养、节假日维保等设备管理工作;\n8. 配合工程师制定设备维修方案,定期实施训练,缩短故障对应时间,确保可动率;\n9. 配合工程师解决引起频发故障和重大故障的问题点,标准化相关问题点的管理,防止故障再次发生;\n10. 组织班组员工推进设备改善,提升设备稳定性及效率;\n11. 组织开展TPM活动,班组TPM相关培训,提升设备可动率。\n1. 大专及以上学历,机电维修、机械电气自动化相关专业;\n2. 5年以上的汽车涂装工作经验,1年以上团队管理经验;\n3. 有主流主机厂涂装车间相同岗位工作经验;\n4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送设备、涂装工艺设备(三项中任意两项及以上);\n5. 熟悉涂装车间工艺与设备,熟悉涂装的设备维修保养相关知识;\n6. 具备一定的计划、组织、协调能力,善于与人交往;\n7. 具备一定的常用办公软件使用能力。",
"standard_classification": {
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