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职位列表 链接失效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7243610234919960684

小米汽车-零售运营-店面运营方向

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:零售门店经营与服务
零售门店经营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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    "job": {
        "job_title": "小米汽车-零售运营-店面运营方向",
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        "work_category": "全职",AI生成
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        "company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "xiaomi.com",
        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1. 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验;\n2. 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地;\n3. 持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量;\n4. 通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。",
        "requirements_text": "1. 有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力;\n2. 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先 ;\n3. 有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。",
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            "沟通表达",
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            "商业分析"
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        "preferred_qualifications": "2. 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先",
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    "fulltext": "小米汽车-零售运营-店面运营方向\n职位描述\n1. 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验;\n2. 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地;\n3. 持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量;\n4. 通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。\n\n职位要求\n1. 有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力;\n2. 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先 ;\n3. 有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。\n1. 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定,参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代,为用户提供超越期待的全程体验;\n2. 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况,发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点,体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地;\n3. 持续运营并完善门店运营检核体系,从发现问题到闭环解决,提升门店运营与服务质量;\n4. 通过与一线人员的沟通及逻辑思考,独立完成试点创新项目(包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等)中负责的模块内容,能提出建设性观点并推动项目的落地执行。\n1. 有较强的逻辑思维能力,富有用户思维、创新思维,具有较好的市场分析、组织协调、沟通表达能力;\n2. 有汽车销售管理、门店运营、咨询、商业分析等经历者优先 ;\n3. 有丰富的门店运营经历,良好的服务意识。",
    "standard_classification": {
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