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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7355712297572466797

小米汽车-交付体验负责人

未披露 · 北京 · 小米集团

主分类:客户服务
客户服务与客户成功
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_website": "xiaomi.com",
        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1、负责制定交付体验标准,明确体验目标和规范,搭建满意度落地管理流程\n2、负责公司交付客诉管控,管理并协助门店解决客诉,并兜底重大客诉案件的处理\n3、负责交付满意度风险预警,制定改善方案和落地计划,推动异常问题解决和不良管理\n4、负责交付体验文档的编制和管理,包括运营分析、知识库搭建、DQA质量评估报告等\n5、负责制定交付投诉应对话术、编订交付体验白皮书,提升交付门店人员客诉处理能力\n6、负责制定Goodwill使用规范、申请提报流程及运营成本管理",
        "requirements_text": "1、6年以上交付流程编订和系统开发的经验\n2、6年以上用户管理、满意度体系搭建和服务运营经验\n3、较强的沟通和协调能力,熟悉重大客诉应对处理\n4、较强的用户价值导向思维和数据分析能力\n5、汽车行业满意度、熟悉用户心理学,用户运营相关工作经验\n",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
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    "fulltext": "小米汽车-交付体验负责人\n职位描述\n1、负责制定交付体验标准,明确体验目标和规范,搭建满意度落地管理流程\n2、负责公司交付客诉管控,管理并协助门店解决客诉,并兜底重大客诉案件的处理\n3、负责交付满意度风险预警,制定改善方案和落地计划,推动异常问题解决和不良管理\n4、负责交付体验文档的编制和管理,包括运营分析、知识库搭建、DQA质量评估报告等\n5、负责制定交付投诉应对话术、编订交付体验白皮书,提升交付门店人员客诉处理能力\n6、负责制定Goodwill使用规范、申请提报流程及运营成本管理\n\n职位要求\n1、6年以上交付流程编订和系统开发的经验\n2、6年以上用户管理、满意度体系搭建和服务运营经验\n3、较强的沟通和协调能力,熟悉重大客诉应对处理\n4、较强的用户价值导向思维和数据分析能力\n5、汽车行业满意度、熟悉用户心理学,用户运营相关工作经验\n\n1、负责制定交付体验标准,明确体验目标和规范,搭建满意度落地管理流程\n2、负责公司交付客诉管控,管理并协助门店解决客诉,并兜底重大客诉案件的处理\n3、负责交付满意度风险预警,制定改善方案和落地计划,推动异常问题解决和不良管理\n4、负责交付体验文档的编制和管理,包括运营分析、知识库搭建、DQA质量评估报告等\n5、负责制定交付投诉应对话术、编订交付体验白皮书,提升交付门店人员客诉处理能力\n6、负责制定Goodwill使用规范、申请提报流程及运营成本管理\n1、6年以上交付流程编订和系统开发的经验\n2、6年以上用户管理、满意度体系搭建和服务运营经验\n3、较强的沟通和协调能力,熟悉重大客诉应对处理\n4、较强的用户价值导向思维和数据分析能力\n5、汽车行业满意度、熟悉用户心理学,用户运营相关工作经验\n",
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