主分类:销售与客户拓展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "区域经理",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "大专及以上学历",
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"responsibilities": "岗位职责:\n1、负责管理指定地区的销售管理工作;\n2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;\n3、负责该地区空白市场的开发工作;\n4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;\n5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查;\n6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;\n7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;",
"requirements_text": "任职要求:\n1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力;\n2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力;\n3、5年以上团队管理经验,3年以上区域管理经验;\n4、大专及以上学历;\n5、适应出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。",
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"团队管理",
"团队协作",
"销售"
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"fulltext": "区域经理\n职位描述\n岗位职责:\n1、负责管理指定地区的销售管理工作;\n2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;\n3、负责该地区空白市场的开发工作;\n4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;\n5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查;\n6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;\n7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;\n\n职位要求\n任职要求:\n1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力;\n2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力;\n3、5年以上团队管理经验,3年以上区域管理经验;\n4、大专及以上学历;\n5、适应出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。\n岗位职责:\n1、负责管理指定地区的销售管理工作;\n2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;\n3、负责该地区空白市场的开发工作;\n4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;\n5、负责对所辖区域的管理,负责相关人员业务培训、考核和监督、检查;\n6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;\n7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;\n任职要求:\n1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力;\n2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力;\n3、5年以上团队管理经验,3年以上区域管理经验;\n4、大专及以上学历;\n5、适应出差,较强的团队协作精神,抗压性强,愿意接受挑战。",
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