主分类：工业设计与CMF设计
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "小米汽车-设计总监",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"responsibilities": "1.\t负责新车型整体设计管理工作，进行设计研究、前期设计、生产设计、数字建模、实体建模和生活产品创意设计等。\n2.\t监督外观和内饰设计、CMF 设计、数字设计、生活方式设计、项目管理等。\n3.\t促进不同部门之间的协作和信息交流，确保产品的成功开发。\n4.\t提出创意想法，清晰传达设计意图和愿景，具有突破性思维和前瞻性设计眼光。",
"requirements_text": "1.\t独立领导至少三款量产车的设计工作，深入参与产品从研发阶段走向市场的全过程。有领导概念车设计案例经验者优先。\n2.\t具有批量生产工程经验，在推动批量生产方面有很强的执行能力。\n3.\t在汽车行业享有盛誉或领导过有影响力的产品案例。有设计管理经验。能够独立制定设计战略、项目计划、设计流程和设计质量标准。\n4.\t对中国汽车市场有深入了解或行业经验者优先。\n能力要求：\n1.\t优秀、专业的设计能力，能够领导全面的汽车设计开发项目以及相关的产品设计项目。\n2.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n3.\t熟悉行业发展动向和趋势，对技术及其演进有深刻理解，能提出具有长期竞争力的关键建设性方案和设计理念。\n4.\t出色的领导能力，能够有效地与团队沟通创意愿景、概念、想法和解决方案 \n5.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，并带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n6.\t熟悉行业发展趋势和动向，对技术及其演变有深刻理解，从而提出具有长期竞争力的关键建设性解决方案和设计理念。\n7.\t出色的领导能力，能够向团队和利益相关者有效传达创意愿景、概念、想法和解决方案。\n8.\t乐于接受反馈和建设性批评。\n9.\t拥有开放的心态，积极寻求学习机会，理解文化差异，提出明智的问题，勇于承担风险，接受新理念。",
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"产品设计"
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"fulltext": "小米汽车-设计总监\n职位描述\n1.\t负责新车型整体设计管理工作，进行设计研究、前期设计、生产设计、数字建模、实体建模和生活产品创意设计等。\n2.\t监督外观和内饰设计、CMF 设计、数字设计、生活方式设计、项目管理等。\n3.\t促进不同部门之间的协作和信息交流，确保产品的成功开发。\n4.\t提出创意想法，清晰传达设计意图和愿景，具有突破性思维和前瞻性设计眼光。\n\n职位要求\n1.\t独立领导至少三款量产车的设计工作，深入参与产品从研发阶段走向市场的全过程。有领导概念车设计案例经验者优先。\n2.\t具有批量生产工程经验，在推动批量生产方面有很强的执行能力。\n3.\t在汽车行业享有盛誉或领导过有影响力的产品案例。有设计管理经验。能够独立制定设计战略、项目计划、设计流程和设计质量标准。\n4.\t对中国汽车市场有深入了解或行业经验者优先。\n能力要求：\n1.\t优秀、专业的设计能力，能够领导全面的汽车设计开发项目以及相关的产品设计项目。\n2.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n3.\t熟悉行业发展动向和趋势，对技术及其演进有深刻理解，能提出具有长期竞争力的关键建设性方案和设计理念。\n4.\t出色的领导能力，能够有效地与团队沟通创意愿景、概念、想法和解决方案 \n5.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，并带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n6.\t熟悉行业发展趋势和动向，对技术及其演变有深刻理解，从而提出具有长期竞争力的关键建设性解决方案和设计理念。\n7.\t出色的领导能力，能够向团队和利益相关者有效传达创意愿景、概念、想法和解决方案。\n8.\t乐于接受反馈和建设性批评。\n9.\t拥有开放的心态，积极寻求学习机会，理解文化差异，提出明智的问题，勇于承担风险，接受新理念。\n1.\t负责新车型整体设计管理工作，进行设计研究、前期设计、生产设计、数字建模、实体建模和生活产品创意设计等。\n2.\t监督外观和内饰设计、CMF 设计、数字设计、生活方式设计、项目管理等。\n3.\t促进不同部门之间的协作和信息交流，确保产品的成功开发。\n4.\t提出创意想法，清晰传达设计意图和愿景，具有突破性思维和前瞻性设计眼光。\n1.\t独立领导至少三款量产车的设计工作，深入参与产品从研发阶段走向市场的全过程。有领导概念车设计案例经验者优先。\n2.\t具有批量生产工程经验，在推动批量生产方面有很强的执行能力。\n3.\t在汽车行业享有盛誉或领导过有影响力的产品案例。有设计管理经验。能够独立制定设计战略、项目计划、设计流程和设计质量标准。\n4.\t对中国汽车市场有深入了解或行业经验者优先。\n能力要求：\n1.\t优秀、专业的设计能力，能够领导全面的汽车设计开发项目以及相关的产品设计项目。\n2.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n3.\t熟悉行业发展动向和趋势，对技术及其演进有深刻理解，能提出具有长期竞争力的关键建设性方案和设计理念。\n4.\t出色的领导能力，能够有效地与团队沟通创意愿景、概念、想法和解决方案 \n5.\t能够根据公司战略确立团队设计理念，并带领团队以产品思维和品牌愿景进行创作。\n6.\t熟悉行业发展趋势和动向，对技术及其演变有深刻理解，从而提出具有长期竞争力的关键建设性解决方案和设计理念。\n7.\t出色的领导能力，能够向团队和利益相关者有效传达创意愿景、概念、想法和解决方案。\n8.\t乐于接受反馈和建设性批评。\n9.\t拥有开放的心态，积极寻求学习机会，理解文化差异，提出明智的问题，勇于承担风险，接受新理念。",
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