主分类：生产、商品与供应商质量管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小米汽车-系统质量促进-底盘",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "上海",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "测试/质量"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
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"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "1. 及时响应售后问题，对现场复杂问题提供指导，需要时现场支持进行故障分析\n2. 针对市场反馈积极部署供应商端、工厂端临时措施；\n3. 牵头跨部门团队分析售后问题，确定根本原因制订长期措施并跟踪断点；\n4. 对IPTV指标负责，跟踪推进问题关闭率，聚类TOP问题推进闭环解决；\n5. 准备问题及质量状态报告以呈现质量表现并支持对关键问题的决策；\n6. 组织对重大问题、批量问题的复盘，推动研发过程的持续改善。",
"requirements_text": "1. 本科及以上学历，5年以上底盘相关工作经验；\n2. 熟悉底盘零件，对于底盘零件(一种或多种)有深刻的理解；\n3. 熟悉市场问题调查的工作机制；\n4. 熟悉底盘零件的开发、测试、量产的流程；\n5. 具备底盘零件问题管理能力，能够独立主导问题的分析解决；\n6. 具备良好的质量意识，掌握质量工具及方法论；\n7. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。",
"skills": [AI生成
"沟通能力"
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"fulltext": "小米汽车-系统质量促进-底盘\n职位描述\n1. 及时响应售后问题，对现场复杂问题提供指导，需要时现场支持进行故障分析\n2. 针对市场反馈积极部署供应商端、工厂端临时措施；\n3. 牵头跨部门团队分析售后问题，确定根本原因制订长期措施并跟踪断点；\n4. 对IPTV指标负责，跟踪推进问题关闭率，聚类TOP问题推进闭环解决；\n5. 准备问题及质量状态报告以呈现质量表现并支持对关键问题的决策；\n6. 组织对重大问题、批量问题的复盘，推动研发过程的持续改善。\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历，5年以上底盘相关工作经验；\n2. 熟悉底盘零件，对于底盘零件(一种或多种)有深刻的理解；\n3. 熟悉市场问题调查的工作机制；\n4. 熟悉底盘零件的开发、测试、量产的流程；\n5. 具备底盘零件问题管理能力，能够独立主导问题的分析解决；\n6. 具备良好的质量意识，掌握质量工具及方法论；\n7. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。\n1. 及时响应售后问题，对现场复杂问题提供指导，需要时现场支持进行故障分析\n2. 针对市场反馈积极部署供应商端、工厂端临时措施；\n3. 牵头跨部门团队分析售后问题，确定根本原因制订长期措施并跟踪断点；\n4. 对IPTV指标负责，跟踪推进问题关闭率，聚类TOP问题推进闭环解决；\n5. 准备问题及质量状态报告以呈现质量表现并支持对关键问题的决策；\n6. 组织对重大问题、批量问题的复盘，推动研发过程的持续改善。\n1. 本科及以上学历，5年以上底盘相关工作经验；\n2. 熟悉底盘零件，对于底盘零件(一种或多种)有深刻的理解；\n3. 熟悉市场问题调查的工作机制；\n4. 熟悉底盘零件的开发、测试、量产的流程；\n5. 具备底盘零件问题管理能力，能够独立主导问题的分析解决；\n6. 具备良好的质量意识，掌握质量工具及方法论；\n7. 责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。",
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