主分类：项目与项目群管理
辅助：销售运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "小米汽车-车型规划",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"responsibilities": "1、【项目管理】负责新车上市期所有零售侧运营相关的项目推进，包括需求收集、规划、管理、进度及风险跟进，统筹项目运营各关键节点，解决项目挑战及问题，确保项目目标达成；\n2、【新车型标准制定】牵头搭建零售新车型的全流程标准SOP体系，并结合公司发展策略和业务变化，对标准和流程进行持续迭代和优化；\n3、【团队资源整合】充分和上下游协作团队沟通，做好信息和资源的整合，共同推动零售新车项目；\n4、【业务提升】阶段性提出零售运营方向和提升方案，并协助方案产出、宣贯、落地等相关事宜，提升门店整体零售运营水平。",
"requirements_text": "1、本科及以上学历；\n2、3年以上销售运营/GTM/项目管理相关经验，新能源汽车行业，对汽车新零售有深刻认知和理解；\n3、具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；\n4、主动积极，较强的学习能力，有工作热情。",
"skills": [AI生成
"项目管理",
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"fulltext": "小米汽车-车型规划\n职位描述\n1、【项目管理】负责新车上市期所有零售侧运营相关的项目推进，包括需求收集、规划、管理、进度及风险跟进，统筹项目运营各关键节点，解决项目挑战及问题，确保项目目标达成；\n2、【新车型标准制定】牵头搭建零售新车型的全流程标准SOP体系，并结合公司发展策略和业务变化，对标准和流程进行持续迭代和优化；\n3、【团队资源整合】充分和上下游协作团队沟通，做好信息和资源的整合，共同推动零售新车项目；\n4、【业务提升】阶段性提出零售运营方向和提升方案，并协助方案产出、宣贯、落地等相关事宜，提升门店整体零售运营水平。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历；\n2、3年以上销售运营/GTM/项目管理相关经验，新能源汽车行业，对汽车新零售有深刻认知和理解；\n3、具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；\n4、主动积极，较强的学习能力，有工作热情。\n1、【项目管理】负责新车上市期所有零售侧运营相关的项目推进，包括需求收集、规划、管理、进度及风险跟进，统筹项目运营各关键节点，解决项目挑战及问题，确保项目目标达成；\n2、【新车型标准制定】牵头搭建零售新车型的全流程标准SOP体系，并结合公司发展策略和业务变化，对标准和流程进行持续迭代和优化；\n3、【团队资源整合】充分和上下游协作团队沟通，做好信息和资源的整合，共同推动零售新车项目；\n4、【业务提升】阶段性提出零售运营方向和提升方案，并协助方案产出、宣贯、落地等相关事宜，提升门店整体零售运营水平。\n1、本科及以上学历；\n2、3年以上销售运营/GTM/项目管理相关经验，新能源汽车行业，对汽车新零售有深刻认知和理解；\n3、具备优秀的人际沟通和互动能力，善于跨部门协同和资源调配；\n4、主动积极，较强的学习能力，有工作热情。",
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