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        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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    "requirements": {
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        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "1、熟悉豪华车/高端车领域，熟悉高端车型销售方式\n2、能够胜任产品课程开发，话术开发，形成完整的培训课程工具包\n3、能够独立完成高端车型销售及零售类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题\n4、贴近业务，能够对业务进展进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化\n5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度\n6、孵化培养讲师团队，建立内训师培养机制",
        "requirements_text": "\n1、具备5年以上豪华品牌车企相关工作经验（豪华品牌内训师、咨询公司认证讲师等）\n2、参与执行2个及以上高端车型产品上市或车企一线销售岗位相关项目\n3、具备项目管理、课程、助销工具设计开发能力\n4、搭建过讲师培养体系，具备讲师培养经验和能力\n5、有创业心态，能理解并融入0-1的团队和业务发展阶段\n6、开放心态，能接受他人建议；在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识",
        "skills": [AI生成
            "项目管理",
            "销售"
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    "fulltext": "销售培训讲师\n职位描述\n1、熟悉豪华车/高端车领域，熟悉高端车型销售方式\n2、能够胜任产品课程开发，话术开发，形成完整的培训课程工具包\n3、能够独立完成高端车型销售及零售类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题\n4、贴近业务，能够对业务进展进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化\n5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度\n6、孵化培养讲师团队，建立内训师培养机制\n\n职位要求\n\n1、具备5年以上豪华品牌车企相关工作经验（豪华品牌内训师、咨询公司认证讲师等）\n2、参与执行2个及以上高端车型产品上市或车企一线销售岗位相关项目\n3、具备项目管理、课程、助销工具设计开发能力\n4、搭建过讲师培养体系，具备讲师培养经验和能力\n5、有创业心态，能理解并融入0-1的团队和业务发展阶段\n6、开放心态，能接受他人建议；在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识\n1、熟悉豪华车/高端车领域，熟悉高端车型销售方式\n2、能够胜任产品课程开发，话术开发，形成完整的培训课程工具包\n3、能够独立完成高端车型销售及零售类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题\n4、贴近业务，能够对业务进展进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化\n5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度\n6、孵化培养讲师团队，建立内训师培养机制\n\n1、具备5年以上豪华品牌车企相关工作经验（豪华品牌内训师、咨询公司认证讲师等）\n2、参与执行2个及以上高端车型产品上市或车企一线销售岗位相关项目\n3、具备项目管理、课程、助销工具设计开发能力\n4、搭建过讲师培养体系，具备讲师培养经验和能力\n5、有创业心态，能理解并融入0-1的团队和业务发展阶段\n6、开放心态，能接受他人建议；在达成更好业务结果的前提下，积极主动与他人达成共识",
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