主分类：客户服务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "京津-服务体验专家-天津",
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"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"degree": "大专及以上学历",
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"responsibilities": "1.负责重大及复杂用户投诉的处理与闭环，能够独立开展用户沟通及谈判，协调内部相关资源推动问题解决；针对重大升级、舆情、媒体及其他高风险投诉，及时识别风险并推动妥善处置。\n2.负责服务投诉运营及处理质量管理，跟进城市及服务中心客诉处理情况，通过案例复盘、质量抽检、话术审核等方式，持续提升投诉处理质量与效率，并推动投诉处理规范、流程及相关培训落地。\n3.分析用户声音及投诉数据，识别重点服务问题，结合典型案例和数据定位问题原因，形成专项分析及改善建议，推动业务团队和服务门店完成问题闭环。\n4.推动跨部门服务问题改善，针对高频、重点及复杂服务问题，组织相关团队复盘并制定改善方案，跟进措施落地，从个案解决进一步推动服务流程和机制优化。\n5.推动服务中心用户体验标准落地，关注用户接待、等候及服务过程中的关键体验触点，协同相关团队优化服务流程，并支持用户关怀等服务体验项目的落地。",
"requirements_text": "1.大专及以上学历，具备汽车行业客户服务、客诉处理或售后服务相关工作经验。\n具备重大、复杂客诉实际处理经验，熟悉汽车行业客户投诉处理逻辑，能够独立完成用户沟通、方案协调及投诉谈判。\n2.具备较强的用户意识和同理心，能够在高压力、高冲突场景下准确判断用户诉求及风险，并推动问题解决。\n3.具备良好的跨部门沟通与资源协调能力，能够联合售后、门店及相关职能团队推动复杂问题闭环。\n4.具备一定的数据分析、问题分析及总结汇报能力，能够从投诉案例和用户反馈中识别共性问题，并推动业务改善\n\n【以下经验优先】\n1.有新能源汽车品牌重大客诉、服务体验相关工作经验；\n2.有成熟汽车品牌客户关系、客户权益或CRM相关工作经验；\n3.有汽车售后服务团队管理经验，并实际负责过重大客诉处理。",
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"fulltext": "京津-服务体验专家-天津\n职位描述\n1.负责重大及复杂用户投诉的处理与闭环，能够独立开展用户沟通及谈判，协调内部相关资源推动问题解决；针对重大升级、舆情、媒体及其他高风险投诉，及时识别风险并推动妥善处置。\n2.负责服务投诉运营及处理质量管理，跟进城市及服务中心客诉处理情况，通过案例复盘、质量抽检、话术审核等方式，持续提升投诉处理质量与效率，并推动投诉处理规范、流程及相关培训落地。\n3.分析用户声音及投诉数据，识别重点服务问题，结合典型案例和数据定位问题原因，形成专项分析及改善建议，推动业务团队和服务门店完成问题闭环。\n4.推动跨部门服务问题改善，针对高频、重点及复杂服务问题，组织相关团队复盘并制定改善方案，跟进措施落地，从个案解决进一步推动服务流程和机制优化。\n5.推动服务中心用户体验标准落地，关注用户接待、等候及服务过程中的关键体验触点，协同相关团队优化服务流程，并支持用户关怀等服务体验项目的落地。\n\n职位要求\n1.大专及以上学历，具备汽车行业客户服务、客诉处理或售后服务相关工作经验。\n具备重大、复杂客诉实际处理经验，熟悉汽车行业客户投诉处理逻辑，能够独立完成用户沟通、方案协调及投诉谈判。\n2.具备较强的用户意识和同理心，能够在高压力、高冲突场景下准确判断用户诉求及风险，并推动问题解决。\n3.具备良好的跨部门沟通与资源协调能力，能够联合售后、门店及相关职能团队推动复杂问题闭环。\n4.具备一定的数据分析、问题分析及总结汇报能力，能够从投诉案例和用户反馈中识别共性问题，并推动业务改善\n\n【以下经验优先】\n1.有新能源汽车品牌重大客诉、服务体验相关工作经验；\n2.有成熟汽车品牌客户关系、客户权益或CRM相关工作经验；\n3.有汽车售后服务团队管理经验，并实际负责过重大客诉处理。\n1.负责重大及复杂用户投诉的处理与闭环，能够独立开展用户沟通及谈判，协调内部相关资源推动问题解决；针对重大升级、舆情、媒体及其他高风险投诉，及时识别风险并推动妥善处置。\n2.负责服务投诉运营及处理质量管理，跟进城市及服务中心客诉处理情况，通过案例复盘、质量抽检、话术审核等方式，持续提升投诉处理质量与效率，并推动投诉处理规范、流程及相关培训落地。\n3.分析用户声音及投诉数据，识别重点服务问题，结合典型案例和数据定位问题原因，形成专项分析及改善建议，推动业务团队和服务门店完成问题闭环。\n4.推动跨部门服务问题改善，针对高频、重点及复杂服务问题，组织相关团队复盘并制定改善方案，跟进措施落地，从个案解决进一步推动服务流程和机制优化。\n5.推动服务中心用户体验标准落地，关注用户接待、等候及服务过程中的关键体验触点，协同相关团队优化服务流程，并支持用户关怀等服务体验项目的落地。\n1.大专及以上学历，具备汽车行业客户服务、客诉处理或售后服务相关工作经验。\n具备重大、复杂客诉实际处理经验，熟悉汽车行业客户投诉处理逻辑，能够独立完成用户沟通、方案协调及投诉谈判。\n2.具备较强的用户意识和同理心，能够在高压力、高冲突场景下准确判断用户诉求及风险，并推动问题解决。\n3.具备良好的跨部门沟通与资源协调能力，能够联合售后、门店及相关职能团队推动复杂问题闭环。\n4.具备一定的数据分析、问题分析及总结汇报能力，能够从投诉案例和用户反馈中识别共性问题，并推动业务改善\n\n【以下经验优先】\n1.有新能源汽车品牌重大客诉、服务体验相关工作经验；\n2.有成熟汽车品牌客户关系、客户权益或CRM相关工作经验；\n3.有汽车售后服务团队管理经验，并实际负责过重大客诉处理。",
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