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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品，旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、对公司领导力做研究和系统的思考，有访谈和诊断的能力，根据管理和业务对领导力的需求做出准确识别和判断；\n2、基于需求做好领导力落地的方案设计，并推动项目开展，包括但不限于以下内容：\n1）开发领导力系列课程，包括课程设计开发、案例萃取、课程讲授、课程运营等工作；\n2）结合业务需求，定制化设计领导力不同主题的工作坊，并可以引导共创，做好落地运营；\n3）搭建学习平台，做好管理分享项目的设计、落地运营，打造学习交流氛围；\n4）为业务部门提供专业的策略建议和指导，发现并推进解决组织领导力提升，优化学习发展解决方案等。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；\n2、具备TD/OD能力（人才培养、领导力培养、组织诊断等），有相关工作经验优先；\n3、有体系化思考、有解决问题的能力、有创新能力；\n4、乐于迎接挑战，内驱力强。",
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    "fulltext": "组织领导力专家 - 广告与生活服务（北京）\n职位描述\n1、对公司领导力做研究和系统的思考，有访谈和诊断的能力，根据管理和业务对领导力的需求做出准确识别和判断；\n2、基于需求做好领导力落地的方案设计，并推动项目开展，包括但不限于以下内容：\n1）开发领导力系列课程，包括课程设计开发、案例萃取、课程讲授、课程运营等工作；\n2）结合业务需求，定制化设计领导力不同主题的工作坊，并可以引导共创，做好落地运营；\n3）搭建学习平台，做好管理分享项目的设计、落地运营，打造学习交流氛围；\n4）为业务部门提供专业的策略建议和指导，发现并推进解决组织领导力提升，优化学习发展解决方案等。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；\n2、具备TD/OD能力（人才培养、领导力培养、组织诊断等），有相关工作经验优先；\n3、有体系化思考、有解决问题的能力、有创新能力；\n4、乐于迎接挑战，内驱力强。\n1、对公司领导力做研究和系统的思考，有访谈和诊断的能力，根据管理和业务对领导力的需求做出准确识别和判断；\n2、基于需求做好领导力落地的方案设计，并推动项目开展，包括但不限于以下内容：\n1）开发领导力系列课程，包括课程设计开发、案例萃取、课程讲授、课程运营等工作；\n2）结合业务需求，定制化设计领导力不同主题的工作坊，并可以引导共创，做好落地运营；\n3）搭建学习平台，做好管理分享项目的设计、落地运营，打造学习交流氛围；\n4）为业务部门提供专业的策略建议和指导，发现并推进解决组织领导力提升，优化学习发展解决方案等。\n1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；\n2、具备TD/OD能力（人才培养、领导力培养、组织诊断等），有相关工作经验优先；\n3、有体系化思考、有解决问题的能力、有创新能力；\n4、乐于迎接挑战，内驱力强。",
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