主分类:生产、商品与供应商质量管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "小米汽车-SQE零件质量工程师",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "北京",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "测试/质量"AI生成
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"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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"compensation": {
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"currency": "未披露",
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"benefits": "未披露"
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"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "职位描述\n1. 负责整车内外饰产品全生命周期管理,含定点评审、工程工艺开发跟进、工模检具开发、试生产及量产阶段的内外饰问题的分析、改进及闭环管理;\n2. 负责牵头工厂问题解决小组,拉动工厂、供应链、研发,解决复杂内外饰饰问题;\n3. 负责市场反馈问题的分析促进解决,对市场问题协助响应;\n4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。",
"requirements_text": "职位要求\n1. 机械、车辆、材料类等相关专业,本科及以上学历;\n2. 5年以上主流车企工作经验,有质量分析、供应商管理工作经验,能独立进行问题根因分析;\n3. 了解整车制造工艺、内外饰零件关键工艺、关键材料工艺,能够深入供应商过程识别影响因素;\n4. 了解Catia,Connect、SolidWorks等一种数模软件;\n5. 具有较强的责任感,良好的沟通协调能力,自我驱动力和团队协作精神。",
"skills": [AI生成
"SolidWorks",
"供应商管理",
"团队协作",
"沟通协调",
"沟通能力"
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"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
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"fulltext": "小米汽车-SQE零件质量工程师\n职位描述\n职位描述\n1. 负责整车内外饰产品全生命周期管理,含定点评审、工程工艺开发跟进、工模检具开发、试生产及量产阶段的内外饰问题的分析、改进及闭环管理;\n2. 负责牵头工厂问题解决小组,拉动工厂、供应链、研发,解决复杂内外饰饰问题;\n3. 负责市场反馈问题的分析促进解决,对市场问题协助响应;\n4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。\n\n职位要求\n职位要求\n1. 机械、车辆、材料类等相关专业,本科及以上学历;\n2. 5年以上主流车企工作经验,有质量分析、供应商管理工作经验,能独立进行问题根因分析;\n3. 了解整车制造工艺、内外饰零件关键工艺、关键材料工艺,能够深入供应商过程识别影响因素;\n4. 了解Catia,Connect、SolidWorks等一种数模软件;\n5. 具有较强的责任感,良好的沟通协调能力,自我驱动力和团队协作精神。\n职位描述\n1. 负责整车内外饰产品全生命周期管理,含定点评审、工程工艺开发跟进、工模检具开发、试生产及量产阶段的内外饰问题的分析、改进及闭环管理;\n2. 负责牵头工厂问题解决小组,拉动工厂、供应链、研发,解决复杂内外饰饰问题;\n3. 负责市场反馈问题的分析促进解决,对市场问题协助响应;\n4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。\n职位要求\n1. 机械、车辆、材料类等相关专业,本科及以上学历;\n2. 5年以上主流车企工作经验,有质量分析、供应商管理工作经验,能独立进行问题根因分析;\n3. 了解整车制造工艺、内外饰零件关键工艺、关键材料工艺,能够深入供应商过程识别影响因素;\n4. 了解Catia,Connect、SolidWorks等一种数模软件;\n5. 具有较强的责任感,良好的沟通协调能力,自我驱动力和团队协作精神。",
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