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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:bytedance:7433675586839415066

销售策略专家-抖音生活服务

未披露 · 上海 · 字节跳动

主分类:销售运营
销售与商务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "字节跳动提供内容创作、信息分发、电商和协作产品,旗下产品包括抖音、今日头条、TikTok和飞书。"
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        "responsibilities": "1、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻业务提升策略,并以此规划和设计一线员工绩效考核及激励方案,驱动业绩目标达成;\n2、负责业绩达成监控及绩效考核复盘,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析,并结合复盘内容对方案进行迭代优化;\n3、负责绩效规范性统筹,通过制定绩效管理规范及流程,确保绩效全流程合规;\n4、持续研究行业优秀案例,定期进行绩效/激励策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整。",
        "requirements_text": "1、本科及以上学历,3年及以上绩效考核、提成设计工作经验,了解生活服务等业务背景优先;\n2、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,会使用SQL、Python等数据处理工具优先;\n3、有优秀的沟通协调能力,高度责任心;\n4、具备创新能力、结构化思考能力;\n5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。",
        "skills": [AI生成
            "Python",
            "SQL",
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            "沟通协调",
            "沟通能力",
            "学习能力",
            "分析能力"
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    "fulltext": "销售策略专家-抖音生活服务\n职位描述\n1、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻业务提升策略,并以此规划和设计一线员工绩效考核及激励方案,驱动业绩目标达成;\n2、负责业绩达成监控及绩效考核复盘,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析,并结合复盘内容对方案进行迭代优化;\n3、负责绩效规范性统筹,通过制定绩效管理规范及流程,确保绩效全流程合规;\n4、持续研究行业优秀案例,定期进行绩效/激励策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整。\n\n职位要求\n1、本科及以上学历,3年及以上绩效考核、提成设计工作经验,了解生活服务等业务背景优先;\n2、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,会使用SQL、Python等数据处理工具优先;\n3、有优秀的沟通协调能力,高度责任心;\n4、具备创新能力、结构化思考能力;\n5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。\n1、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻业务提升策略,并以此规划和设计一线员工绩效考核及激励方案,驱动业绩目标达成;\n2、负责业绩达成监控及绩效考核复盘,针对异常情况协调资源进行跟踪和深入分析,并结合复盘内容对方案进行迭代优化;\n3、负责绩效规范性统筹,通过制定绩效管理规范及流程,确保绩效全流程合规;\n4、持续研究行业优秀案例,定期进行绩效/激励策略回顾,评估方案实施效果,并及时根据效果监测进行必要调整。\n1、本科及以上学历,3年及以上绩效考核、提成设计工作经验,了解生活服务等业务背景优先;\n2、有较强的数据分析能力及学习能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,会使用SQL、Python等数据处理工具优先;\n3、有优秀的沟通协调能力,高度责任心;\n4、具备创新能力、结构化思考能力;\n5、有良好的团队合作精神、责任意识和保密意识。",
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