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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:xiaomi:7541325025278853228

区域市场

未披露 · 长春 · 小米集团

主分类:市场与品牌营销
市场营销与公关
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_website": "xiaomi.com",
        "company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业,以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
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        "responsibilities": "1. 支持区域销售团队达成业务目标,承接总部落地区域内的各类活动,并负责策划并执行区域内的市场活动,整合资源及落地;包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等; \n2. 挖掘潜在个人/企业客户需求,通过策划和执行线上线下活动,对潜在个人/企业客户进行开发; \n3. 拓展各类资源,包括但不限于各类商户、合作伙伴,落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成; \n4. 调研车主需求,与内外部团队进行合作,策划并执行车主活动,进行社群维系,加强与车主的联系; \n5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理; \n6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作,提高一线工作效率; \n7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调,对区域内市场项目进行管理。",
        "requirements_text": "1. 本科及以上学历;\n2. 3-5年市场活动相关工作经历,对区域市场熟悉,过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先;  \n3. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;\n4. 对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; \n5. 有较强的韧性,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作,并能在规定限期内完成多个项目;\n6. 保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉,持续推动业务发展。\n7. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。",
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            "数据分析",
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            "商务谈判",
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    "fulltext": "区域市场\n职位描述\n1. 支持区域销售团队达成业务目标,承接总部落地区域内的各类活动,并负责策划并执行区域内的市场活动,整合资源及落地;包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等; \n2. 挖掘潜在个人/企业客户需求,通过策划和执行线上线下活动,对潜在个人/企业客户进行开发; \n3. 拓展各类资源,包括但不限于各类商户、合作伙伴,落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成; \n4. 调研车主需求,与内外部团队进行合作,策划并执行车主活动,进行社群维系,加强与车主的联系; \n5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理; \n6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作,提高一线工作效率; \n7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调,对区域内市场项目进行管理。\n\n职位要求\n1. 本科及以上学历;\n2. 3-5年市场活动相关工作经历,对区域市场熟悉,过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先;  \n3. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;\n4. 对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; \n5. 有较强的韧性,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作,并能在规定限期内完成多个项目;\n6. 保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉,持续推动业务发展。\n7. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。\n1. 支持区域销售团队达成业务目标,承接总部落地区域内的各类活动,并负责策划并执行区域内的市场活动,整合资源及落地;包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等; \n2. 挖掘潜在个人/企业客户需求,通过策划和执行线上线下活动,对潜在个人/企业客户进行开发; \n3. 拓展各类资源,包括但不限于各类商户、合作伙伴,落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成; \n4. 调研车主需求,与内外部团队进行合作,策划并执行车主活动,进行社群维系,加强与车主的联系; \n5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理; \n6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作,提高一线工作效率; \n7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调,对区域内市场项目进行管理。\n1. 本科及以上学历;\n2. 3-5年市场活动相关工作经历,对区域市场熟悉,过往有新能源区域市场运营等相关经验或项目运营经验等优先;  \n3. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;\n4. 对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; \n5. 有较强的韧性,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作,并能在规定限期内完成多个项目;\n6. 保持创业精神及高度敏感的市场嗅觉,持续推动业务发展。\n7. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。",
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