主分类：零售门店经营与服务
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "区域门店运营",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "未披露",
"location": "济南",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营"AI生成
},
"company": {
"company_name": "小米集团",
"company_industry": "消费电子 / 智能制造 / 物联网",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "xiaomi.com",
"company_description": "小米是一家消费电子和智能制造企业，以智能手机、智能硬件和物联网平台为核心。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": 5,
"degree": "\"本科及以上学历",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营\n【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查\n【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产\n【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升\n完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作\n",
"requirements_text": "\"本科及以上学历；\n5年以上工作经验，2年以上零售运营管理经验或者店面运营管理经历，精通办公软件；\n良好的工作责任心与主动性，较强的人际沟通技巧；\n较强的团队管理能力及谈判能力，适应出差\"",
"skills": [AI生成
"团队管理"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/m/position/7542338834693062765/detail"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "7542338834693062765",
"post_date": "2025-08-25",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/m/position/7542338834693062765/detail"
},
"fulltext": "区域门店运营\n职位描述\n【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营\n【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查\n【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产\n【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升\n完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作\n\n\n职位要求\n\"本科及以上学历；\n5年以上工作经验，2年以上零售运营管理经验或者店面运营管理经历，精通办公软件；\n良好的工作责任心与主动性，较强的人际沟通技巧；\n较强的团队管理能力及谈判能力，适应出差\"\n【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营\n【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查\n【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产\n【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升\n完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作\n\n\"本科及以上学历；\n5年以上工作经验，2年以上零售运营管理经验或者店面运营管理经历，精通办公软件；\n良好的工作责任心与主动性，较强的人际沟通技巧；\n较强的团队管理能力及谈判能力，适应出差\"",
"standard_classification": {
"std_category_code": "S004",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}